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第23章 劳逸结合(1 / 2)

她实在是太忙了,忙到她根本就没时间去想心里那刚生出来的情愫是什么,甚至在见到孟行止的时候,她都没时间去害羞,一堆的事情在压在身上,她每天忙得不可开交。

孟行止是整个思尔的负责人,每天的工作量比起她来只多不少。

他说是要追她,两人每天一见面就讨论工作的事情,根本就没有谈情说爱的时间。

到了周末,他们虽然不至于一直加班,但是总是会有这样或者那样的突发情况,两人忙得基本上没有独处的时间。

每天顶多孟行止催着她一起吃饭,吃饭的时候还有一堆的工程师围在旁边,这种情况下不要说谈情说爱了,就连说句稍微亲近一点的话都不合适。

他觉得这样下去不但解决不了终身问题,还会因为工作量太大影响身体。

于是他和行政商量完之后,就下发了一个公告,思尔研发部,有一个周末强制休息,那个周末,除了极特殊的情况外,都不许去办公室里加班。

除此之外,公司要求所有员工每周至少要去锻炼身体三次,每次不少于一个小时,健身次数列入绩效考核,健身时长不达标的,扣绩效奖金。

其实华通一直都有健身房,只是这事没有列入考核,大家也就对健身这事睁一只眼闭一只眼。

这个公告下发之后,研发部的工程师们一个个怨声载道,这群人大多都不太爱运动,是头脑发达四肢简单的代表。

为这事孟行止还开一个简单的会,会议的内容很简单,他就在台上说了一句话:“工作要劳逸结合,没有好身体容易英年早逝,大家可以想一想你要是猝死了,你的亲人会怎样?”

他说完就宣布会议结束,众工程师则陷入沉思。

他们是宅是不喜欢运动,但是却没有一个人愿意英年早逝。

这个世界如此美好,他们都想健康的活着。

虽然他们对运动这事还是不太愿意,却也不再抵触,一个月下来,众工程师基本上都能完成基本训练时长。

只是有的人认真运动,有的人就是单纯不被扣绩效去混时长而已。

赵梦心对运动的事情不排斥,因为她知道只有好的身体,才能有充沛的精力去学习和工作。

她读研的时候,每天都有跑步的习惯,上班之后,因为场地不太适合,再加上工作太忙,实在是顾不下,便暂时放下这个习惯,前段时间她明显觉得身体变差了。

孟行止将健身列入考核后,赵梦心便决定制定健身计划,每周抽时间完成健身目标。

只是她还没有制定好健身计划时,孟行止的电话就打过来了,让她暂停手里的工作去健身。

他约的都是下班时间,她也没法反对,每次他的电话打过来时,她只要没有特别紧急的工作,就会和他一起去健身房。

第一次去健身房的时候,孟行止问她:“会打羽毛球吗?”

赵梦心点头,他就拉着她打了一个小时的羽毛球,把她累得够呛。

他递给她一瓶水:“体力太差了,要加强体育锻炼。”

到此时,赵梦心才知道孟行止就算是再忙,也有坚持运动的习惯,他的体能比起她来,不知道要好多少。

她之前就知道他极长管理时间,和他一起运动后,她的体悟就更深了些。

明明他的工作量比她还要大,却能把所有的一切都安排得井井有条,这中间固然有他高效率工作的缘故,却也有着极致的自律。

她有些感叹地说:“孟总,我终于明白你为什么能成为思尔的总经理,而我只能做一个小组的经理了。”

孟行止扭头看她,她叹气:“你自律到可怕。”

孟行止半敛了眸光,用十分平淡的语气说:“其实我也不想这么自律,我只是想拥有好的身体,找到女朋友的时候还拥有健康的体魄,好好谈场恋爱。”

赵梦心:“……

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