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第34章 范特比公司的考评规则(2 / 2)

,那到底还有什么人能打呢。

他的脸涨得通红,拍了拍野村的手掌,不爽地喊道:

“这不公平,你拼死拼活地作战,居然被评了个待改进,这样下去还有什么人愿意努力作战呢,这种考核制度完全是主管一个人说了算,太不讲道理了。”

但野村却眼观鼻,鼻观心,非常镇定。

作为一个老兵油子,他见得多了,所以反而和声悦气地安慰刘浩:

“别往心里去,在范特比公司的每个部门,都会进行考核和横向对比。

绍一古也是没办法,作为指挥官,他的手下考核指标杰出占比10%,优秀占比70%,其于20%的人员必须评为待改进。

既然杰出都给了嫡系,优秀给了那些老员工,我们得个待改进不是理所当然的事吗。

何况,只不过减了一半收入而已,还没有全罚没了。

逢场作戏,不必当真,这场战斗,我们的实力已经展现了,下次遇上硬骨头,他还是得让我们上。

对我来说,有的打就够了。”

“可我还是觉得不甘心!

我们打得这么卖力,凭什么得不到优秀奖,为啥呢?”

刘浩忍不住又说。

突然他的耳朵里传来了自己的名字。

“D连副连长刘浩,驾驶基地先进的对地攻击机,个人英雄主义突出,只顾自己出风头狂轰乱炸,丝毫不注意掩护兄弟部队的进攻,导致兄弟部队的损失达到70%以上。

考核评分为倒数第一,扣除一个月薪金,并责令改正工作态度,如果再不改进,将降为列兵身份。”

这措辞严厉了,刘浩也不知道自己做错了什么,会被评为倒数第一,一脸愕然。

绍一古又说:

“而且刘浩在作战中玩忽职守,不理解战争的残酷性和歼敌的重要性。

我在监控系统中看到刘浩抓住了敌人的一名指挥官,并没有上报俘虏信息和送到看守所,这种行为毫无战争纪律,触犯了范特比公司的管理条令。

责令立即改过,交出俘虏的敌方人员,关禁闭三天。”

要自己交出爱丽丝,这事可不能干。

想到爱丽丝美丽的容颜和科龙人的悲催故事,刘浩就于心不忍。

他站起身来,正准备发言反对。

突然发现会场外走进了一队克隆人战士,为首的军官把一纸电文交给了绍一古。

绍一古看完电文,神色大变,用手指着刘浩和野村两人,大声说:

“现在接到本部来电,野村和刘浩这两个家伙刺杀了范特比总经理,是总部通缉的要犯。

来啊,克隆人军队,立刻给我封锁会场,把他们给我抓起来。

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