甜的笑容，说：“好吃！”
笑死，告白完全听不懂，就听懂一个吃了。
严琰无奈。
他们坐在车里吃雪糕的画面，被池依依随手摘下、挂在后座的摄像头完整地拍下来了，传到千里之外的导播室里面。
除了导演外的所有员工都集聚在屏幕面前，一边看一边磕。
“啊，这也太甜了！”
“差点以为这是恋综了。”
“跪求两人二搭恋爱综艺。”等等...
谁能想到，池依依参加职场综艺还能找到对象了，那反向推理一下，她参加恋爱综艺，岂不是能找到工作？
——有些离谱，但导演毫不怀疑池依依有这个能力。
忽然，导播室内的钟声响起，所有工作人员了然——综艺投票已经开始了。
《不走寻常职场路》有一个特殊的赛制，它需要40%的观众投票和60%公司职员投票，双方共同决定哪位嘉宾可以成功拿下Offer。
往年有过靠40%观众投票逆袭的上镜选手，也有过是综艺人气嘉宾但是职员打分太低，最后以一分之差输给综艺表现没那么好的同事，总之不到最后关键时刻，没人知道谁是赢家。
说不定在网上没什么讨论度的成景有，最后拿下Offer呢！
事关综艺完结后的讨论度和传播度，从准备投票时开始，导演已经开始紧张了。
他闭着眼睛将投票链接发出去，在一秒停顿缓冲过后，追评数投票数曲线式翻倍上升。
与此同时，导播室的大屏幕上也出现了实时的投票结果。
这次投票似乎没什么悬念，在公司里玩心计、在综艺上没做出引领话题事件的成景有，是四位嘉宾里票数最低的人。
值得一提的是，公司职员给他的匿名评价是“不可深交”。
——人在职场，谁还不是个人精呢？
成景有玩的手段，都是老油条们玩剩下来的东西，只不过不说而已。可他不懂这个道理，依旧浑然不觉地抱团、说坏话、穿小鞋，自以为别人都是傻蛋地自顾自演戏。
就这样，公司人气和粉丝名气双低的成景有，成为第一个被淘汰的嘉宾。
其次被淘汰的，是人气倒数第三的严星陆。
严星陆的匿名评价内容是“皇亲国戚”，他的内部职员评分也是四位嘉宾中最高的——这大概就是“人在职场，不得不低头”的真实案例了吧。
可惜他内部评分高得不真实，网络人气却低得离谱，原因无他，因为严星陆太不接地气。
有谁看职场综艺，喜欢看走后门的员工，因为有背景啥都不用干，还不会被骂不会被炒，放到现实生活中也是会被同事背地里骂死的程度了。
纵容有60%的高分，严星陆还是被淘汰了。
在两位男嘉宾的职场晋升之路宣告失败后，投票还在继续。
池依依和黄雁飞的投票数齐头并进。
原书女主的号召力就不用说了，技能专业性、平稳的心态、工作态度没有一点儿问题，人生妥妥拿的是职场大女主的剧本。
喜欢她的粉丝不少，公司评价也不差，内部评价大多数都是夸奖。
按照原书剧情，黄雁飞是当之无愧的第一，可惜，她的竞争对手是池依依。
无论是内部员工投票还是观众投票，池依依的分数居高不下，匿名评价的内容都很可爱，譬如什么“想一起工作的同事”，“上班的时候见到依依就会很开心”，“希望公司能为她设置一个吉祥物的岗位”
...
字里行间都流露着对池依依的喜欢。
不知道的，还以为全是严琰偷拿职员的手机发的。
投票分数整理到国内时间的下半夜，排名刚新鲜出炉，导演立刻给巴黎时间还在早上的池依依打电话，一开口就说：“我们的综艺快结束了！”
“