我靠，每人一万多，这还委屈大家啦？！
我特娘的从参加工作那天起，就没见过一万元钱是啥样的！
当然，说是平均每人一万多，并不是说每个人都能拿到一万多。
无论什么企业，都会是论功行赏。
在这些企业中，像那些利润大户，比如华昌方便面、万鑫玩具、泰隆科技、非常饮料、星星食品、飞乐音响的员工，都拿到了高平均数的年终奖。
而像万通快递和宝印印刷，这样虽然利润很少，但却是创业艰难，或是默默支持兄弟子公司的单位。
也都拿到了稍高于平均值的年终奖。
事实上，能拿到低于平均值的员工并不多。
这些只能拿到几千元年终奖的员工，大家是自身的问题。
比较消极怠工、违反纪律、因为失误给企业造成损失的……
总之，都不是因为所在子公司盈利多少的问题，全都是个人的原因。
随着万龙集团隆重的员工年会结束，平均年终奖一万多，以及乔总诚恳道歉，说是委屈大家的消息，立刻扩散开来！
再加上省市电视台，以及中电二台的推波助澜，关于万龙年会的话题，迅速传遍全奉京，燃遍全国！
此时在奉京乃至全国，最为炙手可热的企业，非万龙
集团莫属。
几乎全奉京的老百姓们，都以加入万龙公司为终极目标。每当万龙集团发布招聘信息，哪怕最基层的操作工，那应聘人数都能达到一百比一。
仔细一想，完全可以理解。
因为操作工的专业要求最低吗。
你要真招个软件工程师，反倒是没这么高的竞争压力了。
因为专业性太强，而且学历要求较高，所以只是最基本的条件，就能劝退九成的应聘者。
而更令万龙在职员工感到庆幸的是，当新年之后大家再次走上工作岗位时，他们就发现万龙集团的门槛又变高了！
那怕只是一线的基本操作工，都要求高中或是对等的技校职校学历，才有资格应聘。
看到这样的招聘启事，那些文化水平并不怎么高的老员工，更加珍惜现在的工作岗位了。
而你如果能要做到办公室里，那怕只是个前台小妹，都得是大本起步，大专的都不予以考虑。
牛吗？
就是这么牛！
现在别说是奉京的大学生，就算是全国的大学生，都有很多逆向北上，跑到了地冻严寒的奉京，为的就是能进入万龙集团。
其实不要说万龙集团，就算是和万龙沾边的那些指定加工厂，只是一提万龙两个字，招人都比过
去要轻松几倍。
乐得那些小老板眼睛都没了。
老子从来没打过这么富裕的仗！
……
而一向善于把握热点的《东方之空》，这次也蹭了一把乔扬的热度。
这回倒是没邀请乔扬到场，而是在专门制作的新年特别版里，给了万龙集团二十分钟。
节目一开始，先是几段风光特写。
什么富士山、浅草寺、银座商圈……
告诉大家，接下来的发生的故事会和恶运国，和冬京有关。
随后还是没有主持人出现，镜头一转，而是对准了冬京街头。
只见在冬京的很多便利店前，都排起了长长的队伍。
此时摄像师平举摄像机，从队伍最后一位顾客拍起，然后匀速向前走去。
摄像大哥的脚步不急不徐，但就算是这样，应该一秒钟之内也能划过两位顾客。
而这个摄像的过程，却是足足持续了三分多钟还没到队首，所以由此可以推断的出来，这列长长的队伍，至少都有二百多人！
而他们显然是在买某种商品，到底是什么商品会如此抢手呢？
此时观众们的好奇心成功被吸引，他们都目不