待遇暂时按照原厂待遇时不变，但是需要通过岗位的技能考核以后，才可以留任。至于其他人统一进行工龄买断，拿了钱以后就和工厂在没有任何关系。”
“如果大家都同意呢，我就出钱收购这里，要是觉得不行，那就当今天这个会白开，我就不买了。”
陆野说的很绝，一副你们自己看着办的样子。
职工们听着大喇叭里传出的声音，一个个都焦急的和身边的人商量着。
有的人主张下岗拿钱走人，这些人中大部分人都是岁数比较大，工龄比较长的老职工。若果按照足额的买断费支付的话，他们每个月都能拿到一笔很客观的补偿款。
但是也有有一些人不愿意接受下岗买断，这类人中，年轻人占多数，他们的工龄短，拿的钱少，相比于拿着是几个月的买断钱离开，他们更愿意留厂继续工作，毕竟现在想要找一份稳定的工作，实在不是一件容易的事。
一时间，大家都各有心思，互相讨论着自己的想法，对比着看看选哪个更有利。
“事不复杂，大家也都听明白了，想要继续流畅的职工，报名参加考核，只要手上有技术的，就能继续留用，但是名额就只有三百人，先到先得，人满为止。其他人则是填名单，领取自己的下岗买断金和补偿款，拿着这些钱，也完全可以在外面自己搞点小生意，当个小老板。”
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“大家究竟怎么选，都回家去考虑考虑，后天再过来给一个答复就行。”
收购的事，现在还没有真正的落实，陆野也不着急，而且就算是现在让这些人做个选择，那也是不可能的，毕竟这些职工们也都有家庭，这么大的事没有回去跟家人商量一下，他们是很难做出决定的。
而且给这些人充分的考虑时间，还有第三个好处。
人性都是自私的，现在大家聚在一起，大家七嘴八舌的就很容易形成各种利益小团体，让他们都回家商量去，打散他们，如此一来，就可以放大这份自私，让他们做出只有利于自己的选择。
耿秋生听着陆野三言两语的，就控制住了场面，冲着陆野点了点头。
陆野该说的都说完了，将话筒有递给了那位厂领导。
收到了教训的厂领导这次也变乖了许多，没有巴拉巴拉扯没用的，而是直接对着众多职工说道：“如果大家都听明白了，那么大家现在就可以离开了，后天上午九点钟，再来做选择填单子。”
小广场上众多的职工们，你看看我我看看你，一边跟身边人商量着，一边开始往外厂子外面走。
其中有会算买断金的人最受欢迎，身边聚集了一大帮人，请他帮忙给算一下各自的买断金和补偿款。