到了咱们这里就是一刀切，所有的债务跟小狗健康无关，债主也别来找咱们。”
陆光明拿笔记了下来，同时开口问道：“别的倒还好说，就是这个拖欠员工的那部分，包括工资、养老保险、福利补助，恐怕不太好办。
三全厂那边不想把这部分算到债务里面，摆明了想等咱们收购以后，让咱们去承担这一部分。我也算过，如果只是拖欠的工资，其实也不算很多，咱们到是能承担的起。
而且我们收购了三全厂以后，也要使用原来的职工，不如咱们就把这笔钱给付了，到时候可以安稳人心，让工人踏实工作。”
李卫东却摇了摇头：“三全厂无非就是想多卖点钱。这部分钱，我们可以出，但不能由我们发放给工人。
如果之前拖欠的工资，由我们发放的话，会给工人一种错觉，认为三全厂还是以前的那个三全厂，我们是继承的原来的三全厂。
那三全厂所遗留下的问题，是不是都得由我们来解决？到时候冬天会有人来要取暖费，夏天会有人来要降温费，一年四季会有人要交通费，连家属院里谁家水龙头坏了，都会来找厂里的后勤处去修理！
所以我们可以出这笔钱，但我们不能经手，必须让经贸委或者老三全厂去发给工人，如果其中有产生纠纷，也是老三全厂跟职工只见的纠纷，跟我们小狗健康无关。
我们要收购的，是一个与过去没有关系的工厂，我们也要将其当做一个新的工厂来经营，要有新的制度，新的管理，新的作风，可不能继续沿用国企的那套管理方式。必须要跟原来的三全厂完全切割。”
“我明白了，是我考虑不周。”陆光明话音顿了顿，接着说道；“但我担心的是，就算我们肯出这笔钱，老三全厂和经贸委那边，也未必愿意把钱发给工人啊！
如果他们拿了钱，却不发给工人，而是挪作他用，到时候咱们收购了三全厂，人家工人还是会向咱们要钱的，肯定会产生不必要的麻烦。”
“这就牵扯到一个专款专用的问题了。”李卫东皱着眉头，思考了片刻，然后开口说道：“这部分资金，单独设立一个账户交给经贸委，不要跟其他款项混在一起。
然后再把这件事告知给三全厂的职工，让三全厂的职工自发去监督。如果这个账户里的钱，没用被用于补发工资，而是被挪作他用的话，不用咱们出马，三全厂的职工自己肯定不干了！”
“说的也是，事关他们切身利益，不用咱们操心，三全厂的员工自己就会盯紧的。”陆光明开口说道。
李卫东则想起另一件事，他开口说道；“提起职工的问题，三全厂年龄在四十岁以上的职工，应该占比不少吧？”
陆光明拿起一份表格，开口介绍道：“三全厂毕竟是五十年代建立的老厂，年纪大的职工自然有不少。
根据我私下派人进行的调查，三全厂效益最好的时候是八十年代，厂里大部分的职工还是八十年代以后入厂的，普遍也就是三十岁出头。
四十岁以上的职工，一般都是六十年代后期，到七十年到进厂的。当时比较特殊，期间进厂的职工不多，大概只有一百多人，不到二百人的样子。
另外就是八十年代以后，三全厂效益比较好，从其他单位调入到三全厂的，现在已经达到四十岁的，有一百人左右。”
“也就是说，四十岁以上的职工，加起来有三百人啊！”李卫东皱着眉头思考起来。
陆光明揣摩了李卫东的想法，随后压低了声音，轻声问道；“董事长，这些年纪比较大的，咱们干脆就……”
陆光明说着，用手做了个切菜的手势，意思就是收购三全医疗器械厂的时候，不接受这些年纪比较大的职工。
在当时，无论是企业改制，还是安置下岗职工，四十岁以上的人，都是不受待见的。
很多企业在改制的时候，会想方设法