励研发人员的激励作用。
但是按照旧历过年，距离现在仅仅三个多月的时间，他还真没有把握下面的人能够突破。
“黄总，我是投资，自然是为了收益，如果这些要求你自己都没有信心的话，说白了我这项投资的风险过于大了一些，大家好聚好散，还是朋友。”秦志峰丝毫不让。
“秦总能给我半个小时的时间，我和下面的技术人员开个电话会议如何？”就这么放弃黄天河显然心有不甘，更何况除了秦志峰外，他想不出还会有谁开出如此优渥的条件。
“没问题。”秦志峰示意黄天河自便，他丝毫不担心黄河实业的技术员会反对，哪怕三个月的时间的确实压力很大。
果不其然，甚至只用了十五分钟左右的时间，黄天河重新回到了茶室。
堆着满脸笑容的他主动伸出手道：“秦先生，我刚才和公司的股东和技术团队商量了一下，一致同意按照您刚才说的条件签约。不过如果我们能够在年前突破1克拉人造钻石培育技术的话，秦总能不能单独再给我们的研发队伍一千万的奖励。”
“没问题啊，距离现在到过年还有三个月，每提前一个月，奖励一千万，换句话说要是你们马上能够拿出1克拉珠宝级钻石的人造技术，我可以直接给你们的研发团队三千万。”秦志峰并不吝啬这几千万。
不出意外他接下来很有可能是要去一趟南非，如果黄河实业真的突破了1克拉人造钻石技术，哪怕仅仅是1克拉，对于他后面和黛比利斯家族的谈判来说都会增加极大的筹码，得到的只会更多。
区区几千万人民币，就能让前世原本半年后才能出现的技术提前，简直不要太划算。
“那好，我马上让人准备合同。”黄天河搓着手，唯恐秦志峰反悔。
他真有一种做梦的感觉，怎么眼前这个人也太好说话了吧。
“合同的话，我准备好了，里面有详细规定我要求的质量以及验证标准数据，黄总可以拿过去让下面的人看一看，至于金额以及其他的约定你们加上就是。”
“好好。”原本以为这次谈判大赚特赚的黄天河看到秦志峰从包里拿出的合同，一时间竟有些不清楚谁才是赚的那位。
瞧这架势，对方明摆着吃定了他，绝对不会空手而归。
这一刻他内心隐隐有些后悔，会不会把公司给卖便宜了？