人事部新招到一位同事，接手了罗辉的工作。眼见转岗的日期越来越近，陆振中的工作陆续被冰步琳和韩己成分头接手。
韩己成对此既惆怅又雀跃。陆振中便伺机鼓励他，规劝他。告诉他解决问题固然重要，解决情绪同样富有价值。长远来看，先解决情绪，才能解决问题，效率更高。
也不知道韩己成能领会到多少。
跟冰步琳之间的交接，是在冰步琳的办公室里做的。
陆振中在研发中心奋斗了多年，也没能给自己奋斗到一间独立办公室。当他走进冰步琳的办公室时，夸张地环顾一圈，连声赞叹起来。
冰步琳脸上的表情一开始是失落的，毕竟，曾经那些无法言说但真实可感的暧昧，如今成了一场空。
“你老丈人近况还好吧？”交接到一定程度，中场休息，冰步琳给陆振中递上一杯手冲咖啡。那时候小办公室里只有她和他。
陆振中无意间叹了一口气。
关于老丈人患前列腺癌这件事，他感触很多。
他向妈妈和姐姐隐瞒了桑爸爸患癌的事，怕勾起她们伤心是其一，其二是怕她们像他一样感到命运的不公。
不公平之感常常偷袭他的正常情绪，且屡屡得手。
“发现得早，治疗方桉妥帖，术手状态不错。医生很乐观，认为90%的几率可以达到十年以上的生存期。”
冰步琳轻靠在办公桌的边缘，注视着坐在旁边椅子上的陆振中，开口：“你会不会觉得不公平？”
陆振中愕然回望。是她火眼金睛，还是他不知不觉表露了太多的情绪？
“这个世界上，既没有绝对的公平，也没有绝对的平等。”他回。
“两个爸爸的事肯定会给你带来深刻影响。我很好奇——”
“什么？”
“你会从中得出什么教训？不同的教训，会导致不同的行为，最终会让你变成不同的人。”
陆振中轻笑一声。
他忙着思索与冰步琳、桑白月、金亚明，甚至与何琪有关的事，倒是还没来及思索跟自己有关的。
“冰经理，请赐教。”
冰步琳高兴地端着她的咖啡杯，在不大的办公室里来回走动起来。
一步裙不断勾勒她臀腿部的形状。
陆振中错开眼睛，去看摆在窗台的那盆小小的仙人球。
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