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第594章 规章制度(1 / 1)

叶莹莹不理她们,只是不停的在各个机台前走来走去。

那些女工倒也没敢对她做出什么过分的举动。

可是到了晚上下班的时候,叶莹莹让质检车间的人一数,今天一整天做出来的衣服才60件。

整个厂子里有一百二十多人。

平均每个人才出了半件衣服。

照这么下去,把叶莹莹赔进去,也养不起这些人。

她也发现了,自从那几个女人被自己训过之后,这些工人干活儿的速度明显慢了下来。

不用说,这是联合起来跟她抗衡。

要不是看在这些人做衣服有一定经验的份儿上,叶莹莹现在就把他们全都撵回家去。

初来报道的时候,这些人脸上一副谦卑听话的样子。

正式进了厂子,就又把以前的老毛病全都捡起来了。

对于工人们怠工懒散的状态,崔厂长还是一副见怪不怪的样子。

惰性这东西,还真不是一时半会儿就能改过来的。

看着工人们下班后一个个迫不及待跑出厂子的样子,叶莹莹真是无语了。

她必须要制定一套新的制度来管理这些人,要不这些人还以为自己好欺负,以后会越来越过分。

下班回到家,叶莹莹坐在写字台前,一条条写着厂里的规章制度。

她太过投入,以至于侯建设是什么时候回来的都不知道。

直到侯建设的手搭上她的肩膀,把她吓了一跳“你回来这么早,我现在就去做饭。”

候建设心疼的把她按在凳子上“你看看都什么时间了,还早啊?

我加完班在单位已经吃过了,你忙着,我去给你做饭。”

又过了一会儿。

候建设端着一碗面,面上是两个荷包蛋,送到叶莹莹面前。

“快趁热吃了,活儿是干不完的,身体要紧。”

他拿过叶莹莹写的东西,看了两条便惊住了。

他媳妇从哪里学的这么先进的管理经验?

比他们公司的规章制度更完善,更全面不说,就连奖惩制度都让人心服口服。

比如迟到,早退,都有哪些惩罚措施。

矿工误工,又该罚多少钱,都是他以前听都没听到过的。

二建公司和以前的国营厂都是国企,面对的问题也都差不多。

候建设升上来之后,深知钢构厂那边管理上的漏洞。

甚至包括二建辖下的很多个分厂,都有类似的问题。

这让公司里的领导们都很头疼,但是一直也没找到解决的办法。

现在莹莹管理华服制衣厂的规章制度,拿到他们那边一样可行。

侯建设盯着面前的媳妇,心潮澎湃,他好像又要重新认识面前的人了。

他无论如何也不能把叶莹莹和以前那个,又胖又懒又馋又不讲理,坏事做尽的家伙联系起来。

如果当初的莹莹就是现在这个样子,他还能和她走到一起吗?

他不敢确定。

拉了条凳子,他坐在媳妇身边,看着她在纸上奋笔疾书。

那清秀隽丽的字体,像是一条小河从她的笔下流淌出来。

候建设越看心里越喜欢。

直到叶莹莹写完了,伸了个大大的懒腰,他赶紧跑去卫生间接了一盆热水放到媳妇儿脚边“赶紧烫烫脚,解解乏,我帮你捏捏肩膀。”

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