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真没有想到大家都一致拥护自己的决定。
他心中原本有一点忐忑，技术人员通常都是有文凭的人，很难驯服。
让一个大学生心悦诚服地接受一个高中生领导，技术男们会轻易投降吗？如果不能挺身而出带领团队解决他们所面临的难题，谁肯拱手称臣呢？
“谢谢大家，散会！”辛佟点了点头。
开完会后，辛佟找到了罗高工。
“罗老大，咱们工程部还招技术员吗？”
“当然招！你Ball bonding这边技术员还很稳定，不过Wedge bonding那边有点令人担忧，最近流失了好几个，石开天的管理还是有问题，这么干下去，下面的兵都走了，他就成了一个光杆司令了！”
辛佟知道吴磊是走了，之前从来没有听说过Wedge Bonding有人流失，真没有想到吴磊的离去在Wedge bonding会造成如此大的伤害。
“我认识一个在扬子江封测厂干过的键合工程师，他想过来做技术员！”
辛佟想起了那个在沪州考试中心认识的高个子年轻人，戴着一副金丝边眼镜，充满了儒雅的气质，让他印象深刻。
“扬子江封测厂？这可是国内最大的封测厂了，不错，你通知人事部，安排他早一点过来面试！”罗高工求才若渴。
吴锡扬子江封测厂虽说是民营企业，管理上没有明月光规范，但是这几年进步很快，出来的技术人员都是可造之才。
“好的！”辛佟点了点头。
当他将候选人朱涛推荐给了人事部之后，工厂很快就安排了面试，朱涛也顺利地加入到了Wedge Bonding工序制造组，成了一名制造技术员。
“朱工，欢迎你加入到我们明月光集成电路封测厂！”朱涛入职的第一天，辛佟特别跑过去打了一声招呼。
“辛工，谢谢！”朱涛的金丝边眼镜在日光灯下熠熠生辉。
“虽然我不负责Wedge Bonding，以后遇到键合问题你也可以找我一起讨论！”辛佟拍了一下朱工的肩膀说道。
“好的！”朱涛点了点头。
没有人会想到，FOL生产部正悄然发生颠覆性的变化。
辛佟也没有预料到自己开会定下来的那两个决定会产生不可思议的效果，生产的异常处理比以前快了足足有一倍，一方面得益于技术员技能的提升，一方面得益于问题的及时处理。
键合班长姜华笑容满面，找回了当初做大越时代饭店老板的优越感，出货的好消息一个接着一个，经过统计，键合工序六月份的生产计划达成率甚至做到了百分之一百。
大家也明显感觉到生产组织顺畅多了。
全工厂最核心的键合工序理顺了之后， OTD准时交货的指标直线拉升，工厂面临交货难的老大难问题迎刃而解！
客户们的抱怨明显少了！
销售们拿到手里的订单显着多了。
明月光封测厂走上了欣欣向荣的康庄大道了。
这是工厂史上最好的一段时期！