“阿戈尔局长，真是抱歉，让您久等了。”
卡奥斯来到客厅之后，看着其中一位年过半百之数，头发都是有着半白的男子，便是笑着上前热情的打着招呼。
“没有关系，我也只是刚刚到而已。”
阿戈尔看起来是有些拘谨的, 尤其是在面对卡奥斯，这样的上流社会顶级富豪，而他本身还只是副职，即将退休的时候。
两人之间的地位上面，也就自然是有了不少的差距，不过如果不是如此的话, 他也不会前来与卡奥斯进行合作了。
不管是什么样的社会之中, 总有那么一些年轻时, 被热血与梦想吹动前进的人，但当老了即将退休，或者家里发生了重大变故时，才是感觉到了梦想与热血不能够当饭吃，也不能够解决口袋空空的窘境。
而阿戈尔就是这样的一位研究性，专门做实事的官员，对于航天工程上面的研发工作，有着充足的经验，可以说是绝对的专业人才。
这也是卡奥斯经过一番调查后，将目标锁定在了对方身上的原因。
希望由对方作为主导，来组建太空探索技术公司。
“不知道我需要的专家人员名单准备的如何了呢。”
两人重新坐下以后，卡奥斯直接开门见山的询问，目光同时也是看向, 除了阿戈尔之外的其它四人。
这些人看着要比阿戈尔年轻不少，同样也是NASA的管理层，不过却只是中层而已，自然也就以阿戈尔作为主导了。
虽然阿戈尔是NASA副局长, 可是毕竟NASA是一个庞大的机构, 阿戈尔也不可能完全做到面面俱到。
这些人就是用来弥补阿戈尔的缺陷, 同时也是用来制衡阿戈尔的。
如此的安排卡奥斯也不是第一次了，作为一个内里有着华人灵魂的人，卡奥斯很是明白制衡之道。
用人不疑，疑人不用。
这句话说的虽然很有道理，但是大多时候，真的如此做了，那么恐怕也将会死的很惨。
反而是古代帝王的制衡与平衡之道，才是古往今来管理上面的正道。
毕竟将诺大的权利交给一个人，却不加以限制，简直就是在犯罪，引诱对方去堕落，与犯错误。
随着卡奥斯的话语，再次五人互相对视了一眼后，由阿戈尔拿出了一份厚厚的文件，将其双手递给了卡奥斯。
之后阿戈尔就是有些犹豫了一下，这才是开口说道：“这份文件里面设计的人数足有二百七十一人，都是涉及到动力引擎、材料、生物与病毒等等专业的科研人才。”
“基本上都是NASA的下属，当然也有着一部分只是有过些合作，不过我们认为将会是未来，我们需要的科研人才，所以也被纳入了这份名单之中。”
“好，没有问题，之后我会尽快的安排人，与对方进行接触，争取尽可能多的将人挖过来。”
卡奥斯拿着文件认真的翻看了一番，很是满意的将其递给了林志灵。
详细的仿佛是简历的文件，将这些人的过往都是记录在了其中，让卡奥斯可以看出几人对此，确实用了不少心思，也是仔细考虑过的。
不过如此庞大的挖人行动，根本不可能只靠阿戈尔几人来进行，而且就是自己这边亲自出马能够挖到多少人，卡奥斯也不是很确定。
能够被列入到这个名单之中的人，必然是各个研究领域中的成功人士，这样的人一般来说只要没有意外，本身自然就不会非常缺钱。
想要简单的以加工资，来诱惑对方可有着不少难度，而且其中付出的价格，恐怕卡奥斯都会感觉有些肉痛。
而最好的办法其实还是股权激励，以此为条件下对方的工资，也就能够降低不少，同时让对方满意之中，自己又可以减少一笔开支。
但最终事情的具体情况，还是要之后接触一番后，才能够决定下来挖人