是李大庆直接领导也是唯一领导的，毕竟李大庆作为主任不可能什么事都亲力亲为，还是需要手底下还是需要这些人干活的。
番茄
这个改造管理小组，说是负责看管下放改造人员，其实是完成一些李大庆安排的任务。
那些改造人员也不需要怎么看管，毕竟这些被抓下放的人员一个个也都不傻，跑了也没有意义，还不如老实待着呢，
李大庆失去了对保安队的权利，虽然还能够以主任的名义向保安队和保卫科下达命令，但是谁也不知道什么时候，什么命令会被他们拒绝执行。所以李大庆才成立一个他能够指挥的机动力量，很多事他尽量不往保安队和保卫科安排。
不过李大庆成立改造管理小组这都是后话，随着保安队的前队员们回到各自的工作岗位，加上保卫科开始在全厂范围内进行保安队“纳新”，整个轧钢厂又热闹了起来。
一大批专业回来后想进入保卫科但是没有机会的军转工人开始摩拳擦掌，虽然是进入保安队但是好歹也是在保卫科的领导下不是？
而且将来保卫科要是招收新成员，肯定会优先从他领导下的保安队里挑人，这样将来进入保卫科的机会远比在车间大的多。
很多人也看明白了张忠华的做法，以军转工人填充保安队的队伍，这样可以让张忠华能够最大程度的掌握住保安队。
虽然性质完全不一样，但是这种行为在套路上来说，和我们常说的任人唯亲的相差无几。
只不过张忠华的任人唯亲的这个亲，是军转工人而已。
下午。
“科长，已经有超过一百人报名了！”
戴贵兵拿着报名加入保安队的人员名单来到办公室找张忠华。
“哦？这么多人想要加入保安队吗？”
张忠华对于这么快就有一百多人报名感到十分惊奇。
“那是，这主要是看保安队现在是在咱们保卫科的领导下，才希望加入保安队的。”
戴贵兵非常骄傲的对张忠华说，同时把手中的名单递给了张忠华。
张忠华随手接过名单，就看了起来。
“戴队长！”
张忠华看完名单之后，把名单样子桌子上一摔，没好气的对戴贵兵说:“你们就不能把报名的人稍微筛选一下吗？”请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读