有余的。
渐渐对孩子溺爱的周姨，见她的心肝宝贝眼睛水汪汪的软软说话，半点没有犹豫就给他订奶茶了。
下午三点，宋启镇开完会，打开企业微信发现了一个小孩头像，然后想起今天是喻星“入职”的日子，却没有在总裁办公室发现那个小小身影。
“那小孩去哪儿了？”宋启镇问秘书。
秘书一言难尽的：“额，喻星小少爷给全公司买了奶茶，正挨个部门发奶茶介绍自己是入职的新员工。”
宋启镇：“……”
不知道为什么，宋启镇忽然有种事情不受控制的感觉——明明只是一个小孩儿，却刚打了两次交道，就让他感到头痛。
宋启镇不可能放任一个五岁小娃娃到处乱跑，更何况这个小娃娃还是他亲爹的心头宝。堂堂宋大总裁亲自带着秘书去找喻星，看看他在瞎折腾什么。
等找到喻星的时候，喻星已经发完了大部分奶茶。他跟员工们打成一片，见办公室大部分都是年轻人的时候就俏皮可爱，说自己是谁，今天就要入职啦，喜欢吃什么玩什么，欢迎大家邀请他。看见单间办公室，里面的人年纪不小，就探头探脑将奶茶送进去，只说自己是新入职的星星。
星星宝贝收获了一大堆夸夸夸，甚至还见到了好几个粉丝呢！
当然，找到那位给他发消息让他换头像的高管时，还特意解释了一下：“今天入职的小孩就是我哦，我已经录入打卡系统啦，今天就开始正式上班啦！”
还解释了自己的工作职责，上班时间，薪水福利等等，希望这位负责考勤工资奖金福利的高管对小孩要求放松点。
高管：“……”
宋启镇找到他的时候，就听他在那儿说什么“小孩子是应该有特殊待遇的”，“小孩子零食福利和玩耍福利千万不能少”，“我零食分给你吃，你可以给我开后门吗？”之类的话，额头上青筋直跳。
宋启镇打断了喻星套近乎，将喻星强行领走，剩下的奶茶让秘书分发出去。
被宋启镇抱走，喻星还不忘嘱咐：“一定要说是刚刚入职的五岁星星送的，每个人都要送到哦。”
宋启镇抱着这小孩，脚步走快了许多。
回到总裁办公室，宋启镇将他放在沙发上，见喻星一脸乖巧无辜的望着他，无奈极了。
宋大总裁已经体验到，用和员工打交道的方式对一个五岁小孩会有什么后果了，他只能让自己的冷脸尽量柔和，让自己的语气尽量温和，问：“你来‘上班’，不来我这儿，到处瞎跑什么？”
什么叫瞎跑，喻星可不承认自己是在瞎跑，他振振有词的解释说自己是在跟未来同时搞好关系。五岁小娃娃能有什么坏心眼呢？星星只不过是想要做全公司的宝贝，雨露均沾罢了！
听喻星在那儿说什么“要友爱大家”、“好宝宝要懂得分享”、“做人不能太小气”之类的话，宋启镇一个头两个大，也不知道这孩子小小年纪，哪儿来的这么多大道理。
分一下奶茶也不是什么大事儿，宋启镇还有许多工作没处理，只告诉他消停点不要打扰员工工作，不然就会收到辞退警告，然后打发保姆带他玩去。
当然，嘴上说的是“安排你去员工儿女托管中心做小老师。”宋启镇还是琢磨出点跟喻星打交道的门道的。
哦？还有托管中心？那就是有许多小朋友喽！
于是喻星溜溜达达的去了托管中心，很快和里面的大宝贝小宝贝们打成一片。
在距离自己下班时间还剩下十五分钟的时候，喻星跟新交的朋友们道了别，转道去游戏部门了——他身上可还是挂着游戏策划的工牌哦，托管中心小老师只是挂名而已，游戏制作人才是他的本职工作！
游戏策划部都是老熟人了。经过之前那番讨论，小赵他们都觉得喻星是个古灵精怪的小天才，脑袋瓜里装满了奇思妙想，都十分欢迎他。