问题可比陈楚所想象的要严重多了。 因为用的是西南教局的后台，没有管理权限肯定是进不去的。 虽然这一点难不倒陈楚，可问题是这可不能随便进啊！ 西南教局的后台那属于机密一级，查出来直接三年起步！ 陈楚可不敢拿这事开玩笑。 财务主任一下子就意识到了问题的严重性。 平日里确实只是一件小事，但这可是红头文件，竟然整出来了数据漏报。 其他的都没事，就你一中出问题了！ 不是工作失误又是什么呢？ 而一旦出现工作失误，而且涉及红头文件，那可就不是小事了。 一不小心就可能演变成渎职。 孙主任得知这事以后那自然是最慌的了。 “妈耶！妈耶！” “这可咋办啊！？” 孙主任急得在屋子里面走来走去，抓耳挠腮。 “这群老干部怎么在这个节骨眼上给我添麻烦呀！” 陈楚在一旁没吭声。 这事儿还真不好处理。 反正要怪嘛也怪不了这些老干部，毕竟谁让学校把这些老干部全挪到教务处来了，年纪大了不出问题才是怪事。 人文关怀归人文关怀，但出了问题学校肯定是要担责的。 出现工作失误学校怕是免不了要被批评。 这一批评那后果就不好说了，轻点的估计就是扣点绩效，重点嘛……那说不准可能有一两个人要背锅，停职停薪都是好事，但凡这里面要是查出来一丁点问题，那可就不好说了。 最麻烦的就是今年江南教局这边还给了一中拨了专项奖励，学校这边组织了团建。 e…有一部分的奖励被拿去修宿舍前面的小花园去了。 而且用得是一分钱没剩下。 就…… 不计较还没事，计较了可能涉及挪用问题。 结果孙主任正焦急的时候，电话响起来了。 孙主任接了电话之后态度自然是变得恭敬了几分，然后一个劲的在那拿着电话说是，是，是…… 陈楚一看就知道肯定是老校长在那骂人了。 这节骨眼上弄出这么一个问题，老校长不骂人才是怪事。 等孙主任挂了电话之后脸色要多难看有多难看，叹了口气就道：“走吧。” “哦……哎？”陈楚一愣：“主任，去哪儿啊？” “校长办公室！”孙主任一脸难受：“今天肯定要被骂的狗血淋头了！” “不是，我也得跟着去呀？” “你肯定得去啊！事儿是你找到的，就你清楚来龙去脉，不找你找谁呀？” 陈楚暗暗翻了翻白眼。 别到时候过去了连我一块被挨骂…… 结果没一会儿就到了校长办公室附近，隔着老远陈楚就能听见老校长在那吐口大骂。 “都干什么吃的？” “到了年底考核了还给我惹出这么大事情？” “你们让我这脸往哪搁？” 过去一瞧，得，财务主任被喊过来。 看那表情显然已经被骂了一段时间了，颇有些无奈的撇了孙主任一眼，孙主任也是硬着头皮走了进去，干笑一声：“校长。” 见陈楚和孙主任来了，老校长忽