“好，选手到场，比赛正式开始。”
“下面将由评委们出题，选手可以抢答，也可以挨个回答。”
“最终获得认可者，将会晋级，进入突围赛。反之，将会面临淘汰。”
女主持人宣布完毕，全场就进入紧张的氛围。
武惠良和朱玉培站在一块，互相之间对视了一眼，友好一笑。紧跟着，面向众位评委。
王民辉始终还是看好武惠良的，尽管朱玉培也是个人才。可相比他而言，还是差了那么几个等级。
为了公平起见，他事先和其他评委讨论了一番。几分钟后，拿起话筒，出了一道更为刁钻的难题：“大环境下，各种行业丛生。农林业要想像常青树一样保持着更高的销售额，显然成为了一种难题，甚至稍有不慎，就会面临破产。问，如何才能有效的保持下去，并杜绝类似的情况发生。”
“谁先来回答这个问题？”
武惠良和朱玉培全都第一时间有了主意，说道：“我来。”
王民辉似乎早就想到他们会这么说，悻悻一笑，拿起话筒道；“看来你们都很聪明，对于这样的难题，几乎秒答。好吧，我也不卖关子了，玉培先答吧。”
朱玉培是农林行业的杰出青年，仅仅二十出头，就凭借着自己的魄力，在自家村子开了一家中型苗圃。据说也是白手起家，起初都不知道如何下手。不知是哪位高人指点，才有了现在的成就。
由于入行比较早，无论是理论知识还是实践经验，都比同期大部分选手都要优秀一些。
见王民辉如此赏识自己，提到自己的名字。他最先一笑，说道：“这是两个问题。首先，我先回答第一个。如何有效的将目前的销售额保持下去？”
“王董说得对，大环境下，未来将会有很多行业如雨后春笋一般迸发出来，甚至代替现在的主流，将农林业掩盖成冷门行业。但是，没有个三五年也是实行不了的。在这三五年期间，我们主要做的，还是保留最初的渠道，寻求稳定的代理商和客户。”
“讲究不贪多，不放过，然后，就这么一直稳定的保持下去。相信即便是过个三五年，也能将收入稳定在一个阶段。”
“其次是第二个问题，如何有效的杜绝破产情况发生？”
“一般情况下，企业破产都离不开两个要素。内部原因和外部秩序。”
“内部原因，主要还是企业的制度不够约束。员工私下里背着老板黑钱严重，克扣公司的利益，甚至运用自身的职务，形成一种‘养卡’现象。假如要是制度严厉，并快速实践，就会起到杀一儆百的作用，诚然，这种情况自然也不会发生。”
“外部秩序，主要还是脑子不够用。为什么这么说呢？因为外出合作，无非就是个利，身为老板，如果过于贪心，触犯到其他公司的利益，就会惹来麻烦。如果情商足够，能屈能伸，自然就不会发生这种事情。外在和气，就不会招致敌人进攻……”
朱玉培心平气和的讲完了自己的答案。
而且，讲的还算面面俱到。
王民辉等人听完以后，不禁微微一笑，满意的点了点头。
虽说觉得他是个人才，可还是不由自主的将目光放在武惠良身上，接着说道：
“嗯，你回答的还算充分。不过距离我心目中的答案还差了点。”
“武惠良，你呢，你是怎么看待这个问题的？”
武惠良笑了笑。
“刚才这位兄弟也说了，这是两个问题。但在我看来，两个问题完全可以合到一块来讲，终归来讲，就是两个要素，量变和质变。”
“只顾者量变而忽略了质变，虽说也能赚钱，但对于企业来讲，始终不是那么长久。只顾着质变而忽略了量变，虽说能达到客户的要求，可长久以往，对于企业来讲，也不是那么长久。只有同时兼顾两者，才能达到事半功倍的效果。”