理一职，员工等级4级！
1级底薪1万，2级2万，3级10万，4级20万，5级50万，
星辰科技年薪标准，为18薪，也就是上一年12个月的班，会发放18个月的薪水！
以及年底的年终奖，也会按照对应员工等级，发放不等的奖金，
具体发多少，就要看罗辰，决定拿出利润的多少比例了！
员工总数量为10013人，
5级员工2人，4级员工11人，3级员工100人，2级员工900人，1级员工9000人，
光是他们一年的工资，就需要发放21.816亿，占了公司总营收的51.94%，
除开罗辰到手的40%，
公司的生产成本，运营成本则只占了8%，
水电，原材料，食宿，交通，后勤保障，都在3.36亿里面！
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罗辰曾经答应过表哥田洋，在他这里打工一年，保证最低500万的收入，
4级员工一年的收入，不过360万，就算年终奖，罗辰给他们一人多发一个月的薪水，
那也不过380万，离500万，可还差一截呢？
因为这个考量的因素，所以罗辰才加快了进程，
建设星辰科技基地，压缩公司运营成本，以及生活各项开支，
同时涉足新的行业，发布电池产品吗？
这其实只是一部分的原因，
提高员工的整体收入，那就需要增加更多的进项，
虽然罗辰可以利用黑科技，从无到有，打印出诺大的基地建筑群，
关键是所有人的收入问题，钱，
他就算能打印，但那不是知法犯法吗！
每个员工等级的底薪基数，罗辰希望在六月之前，都往上提升一级，
1级员工可以是2万，2级10万，3级20万，4级50万，5级100万！
员工总数和等级不变的情况下，一年的工资支出就是53.55亿，
比1号胶水1年的总销售额都要多，
罗辰不仅赚不到钱，还得自己倒贴，
这当然是不行的！
现在的长丰工业园，采用的是自动化配合人工操作，
每个月的产出不过3.5亿，
五月开始，在新建成的生产园区内，
化工车间，实行百分百的智能化生产，所需要的操作人员数量会锐减到10%，
基本上就是抽查，以及巡视的工作。
效率翻倍，水电成本降低，
每个月产出7亿，而纯利润则会提升到70%，
罗辰的年收入，光这一项，就会提高到49亿！
操作工的减少，剩下80%的生产人员，则会分配到新成立的电池车间，
以及生活区空缺出来的岗位。
巨大的厂房内部，被划分成一个个单独的生产车间，
目前开始制造设备的，只有胶水和电池两个车间，
名字虽然叫车间，但是每一个都比长丰工业园里的现有厂房，都还要大上不少！
地下3层，地上3层，每层高度十米，
土地面积是1000乘1000，整整100万平米，六层就是600万平米可以利用的有效空间！
而罗辰正在考虑，该如何优化他们工作与学习的具体时间，
才能让10000多人，可以更加深入的融进星辰基地！
...
带着这样的想法，工地建设依旧有条不紊的在进行。
30米深的地基完成，使用50米长，10米直径的超合金，整整2万根，分别加固了两块地皮的强度，
然后是按照顺序，在加固之后的地基之上，打印出设计图上的墙体，
各种管道，以及各种出入口，
墙体从远处看，是一种