有些刚上班第一天，连名字还没记熟，就摔个腰椎骨折，瘫痪在床，医药费开支巨大，老板自己都没钱，只好开溜。
有这个救援基金，遇上逃费欠费的病人，医生也不用再吃方便面，每天不用看着电脑上的红色赤字焦头烂额。
包玉楼还算大气，捐了三千万，关键不是数目，而是他找准了捐款的痛点，说明他很用心。
全国一年医院逃费欠费的数目在四十亿左右，三博医院每年逃费欠费达四五百万，民政部门给三博医院这方面拨款是几十万，只够零头。
几乎所有医院的惯例，这笔费用落实到医生头上，扣工资，扣奖金。
包玉楼捐款，设立这个基金，不管他儿子多么混球，他还是有诚意的，他在用心道歉。
“看他儿子和老婆的态度，如果态度确实好，还是帮他把手术做了吧？”夏院长说。
韩主任接过话：“看他的表现吧，病人没有暴力倾向，作为医生，人身安全有保障，自然愿意给病人治病，要是依然如故，那对不起，另寻高明，又不是救命的事。”
这一天忙得晕头转向，夏院长和韩主任也没跟杨平好好聊聊。
趁现在有空，韩主任建议到双子楼的天台上去吹吹风，顺便聊聊天。
是呀，大家猛然发现还在医院的露天停车场呢。
这个提议立刻得到韩主任的赞同，两个老头搞得像年轻学生一样，要跑天台上去聊天。
说干就干，三人坐电梯直通双子楼的天台。
天台就是直升机的停机坪，电梯可以直达。
天台上的空气不错，三人找个地方坐下来，慢慢聊。
韩主任不知道什么手里还提着几瓶王老吉，一人一瓶，边喝边聊。
夏院长将最近的一些事情梳理一遍，全是有关杨平的，破格晋级副主任医师应该问题不大，正在走程序，年内解决。
华侨基金会那边，夏院长已经发了一封正式的邮件给管理委员会，希望基金会建立一个专门的科研基金组，为杨平这边的科研服务，接受杨平科研的定向捐助。
接受定向捐助，设立一个组，管理委员会一般会同意，因为不涉及其他问题。
夏院长为此事向省里跑了几十次，说服了领导，同意走这样的途径，如果要重新建立一只基金，谈何容易，因为三博医院本身与这个东南亚华侨基金会联系紧密，所以他熟悉基金会的操作，借用这个基金会打通一条通路，又快又稳。
当年几个东南亚富商华侨捐助建立三博医院后，为了让三博医院稳定发展，设立这个基金会，为三博的医生教育、设备采购、房屋基建等提供持续支持。
所以设立科研基金组的事情，应该成功把握很大。
一旦设立，就可以向社会公布，接受定向捐助，能够接受多少钱，就看杨平的能力了。
这种定向捐助，就看定向对象的吸引力，人家给面子，愿意捐钱，谁也拦不住。
外科研究所的设立，那是院内的事情，只要召开院内会议讨论就行，这事就没有悬念。
当时夏院长本子上记下的事情，现在一件一件在落实。
“小杨，你看还有什么要我们做的，我们几个老的，思维跟不上你们年轻人，但是给你做后勤还是没问题的，姜还是老的辣。”韩主任让杨平有什么要求尽管提。
夏院长又想起了一件事：“小杨，你们外科研究所，我将设立一个办公室，这个办公室很特殊，专门负责你们技术之外的事情，后勤、公关、法律、文书等等，全部由他们负责，比如，哪怕你们开个车在外面有剐蹭，你一个电话，办公室有专人开车来接你，然后专人帮你处理后续事情，或者遇上一些法律纠纷，律师替你们会同医院的法务部进行处理，这个办公室就是你们的勤务兵，围绕你们工作，让你们一心一意搞科研，做手术，治病救人，其