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第51章费用不是问题,我只要最好的。(1 / 3)

“先生,您好,有什么能帮您的?”

锐仕方达猎头公司的前台小姐姐优雅的站起来询问。

马新说明了来意,并指明要经理级别的猎头顾问来服务。

“先生,我们公司经理级的猎头顾问的费用收费略高。”

“其实,我们公司其他顾问也是非常优秀,肯定能替您解决问题。”

前台小姐姐还非常贴心替马新考虑。

马新笑了笑,“没事,收费高我能接受。”

“我要的就是最好的给我服务。”

前台小姐姐见此也就不再多说什么,客气的把马新带到会客厅。

端上一杯咖啡,然后去叫人了。

大概过了5分钟左右。

会客室的走进了一个身穿黑色西服的中年男人。

“马总,让您久等了,抱歉。”

来人非常热情伸出手和马新握手。

“我是谢言,负责我们锐仕方达猎头公司华北区域的业务经理。”

“很高兴您能选择我们公司。”

这个叫谢言的华北区域经理态度非常的客气。

毕竟在公司前台的劝说下还非要指定经理级别服务的人,公司实力肯定很强。

百分百不差钱。

这样的豪主那肯定要慎重对待。

哪怕马新看上去非常年轻,却也不敢有丝毫的怠慢之举。

帝都可是一个卧虎藏龙的地方,谁知道这是哪家的公子哥啊。

再说了,以谢言的阅历一搭眼就知道马新穿的一身都是真品。

“谢经理你好,我来你们公司就是想招聘几个管理层精英。”

马新没有再过多的客套,直接开门见山表明来意。

“好的,麻烦您说说具体的要求。”

谢言拿起平板电脑,脸上挂着职业的微笑问道。

“首先,人品必须要好,其次能力必须是业界精英。”

“一个负责公司日常运营的总经理,一个负责影视类投资的部门经理,一个负责金融类投资的部门经理。”

“一个资深的HR,一个行政主管,一个资深的财务经理,还有一个总裁助理。”

“优先招聘总经理和总裁助理。”

马新的想法就是赶紧找人,帮自己统筹全局和处理琐事。

因此。

这两个职位肯定是要优先招聘的。

马新看到谢经理在飞快的记录,又补充说道:“我要你们能找到最好的,他们的薪资待遇方面比照业内行情增加50%。”

谢言听到这个年轻的总裁完全不差钱的语气,也是暗自咂舌。

真是财大气粗啊。

好家伙,上来就是增加50%薪资。

真真的就是有钱任性啊。

简单粗暴。

不过。

客户如此实力强大,他操作起来也容易很多。

毕竟。

大家跳槽或者重新择业肯定首先要看重薪资待遇方面的条件。

“好的,马总,我知道。”

“你稍等一下。”

谢言说完就开始在平板电脑上公司的资料库中查询起来。

过了大概5分钟左右。

“马总,根据您的要求,我仔细筛选了一下。”

“除了总裁助理可以马上联系让您见面,其他的老总和经理职位,需要一点时间去操作一下。”

“毕竟,您要求是业内最好的,我必须要为您负责。”

谢言给马新看了一下他筛选出来的那些人员的简历。

马新大致了浏览一遍,这些人的确都是精英。

全都是高学历,还有在很多知名企业的工作经历。

几乎都算是业绩耳熟能详的的名人。

挖他们到自己的公司,猎头公司肯定要操作一番,马新自然也是理解的。

反正公司要在十一之后才运

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