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第四章(5)(1 / 2)

唐瑜恒也许是心虚的缘故,感觉和别人截然不同,觉得阎卓如是在报复他刚才对她的敲打。他有点不服气,就用同样的表情和语气回敬阎卓如一句:“这我是能预料到的。”

还有一个人的感觉和别人不一样,他就是王执于。他观察很细,从阎卓如说话的全部表情中发现,那半开玩笑的意味所占比例不过百分之三十,而半认真的意味却占到百分之七十。他还准确地理解到,那半开玩笑的意味是阎卓如为了调节气氛而加上去的,象烹饪时使用的佐料一样,是不想让唐瑜恒产生她有意反对他的误会。而那半认真的意味是阎卓如内心活动的准确反映。因此,他点了阎卓如的名,让阎卓如谈谈自己的看法。

阎卓如果然不负王执于的厚望,发言的第一句就肯定了推行责任制是对的,是符合中央关于改革开放的方针政策精神的。她是从第一线一步步提拔上来的副局长,对下情的熟悉像对她那个小家庭熟悉一样。因此,她的发言有理论上的合理推理和逻辑性严密的阐述、概括,也有雄辩的具体论据和抽象论据,谈得深入浅出,有理有据,使在坐的局领导们不得不叹服。她在谈到对职工实行奖惩时,观点十分明朗地说:“奖勤罚懒、奖优罚劣,毫无疑问是正确的。否则职工们的工作积极性是难以调动起来的。我不敢保证没有刚才唐副局长说的那种感情用事、心胸狭隘的领导——因为我们的领导干部队伍的素质并不都高。但是我敢保证,这种领导干部是极少数的,大部分领导干部是公正的,能较好地执行奖惩条例的。我们的目光应看到大多数,不应该因噎废食。我主张奖惩条例不仅要订,而且要订出质量,订出气魄,该重奖者就重奖,该重罚者就重罚。如果局领导同意的话,我们华夏商场也想加入这个试点行列,先走一步,推行责任制。”

唐瑜恒觉得阎卓如的每一句话,都是针对他说的,心里那种不服气,像有人在他头上撒了尿、拉了屎一样。他真想发挥他最善于跟别人辩论的优势,当着局里头的这些头头脑脑们,把阎卓如讲的那套理论、那种观点驳个体无完肤,以泄胸中之气。可是,他思之又思,觉得阎卓如讲的理论、观点,是很难驳倒的。如果自己硬要跳出来去驳,那效果无异于当众把自己的裤子脱掉,会受到众人的指责、耻笑、鄙视和哄骂的。他是聪明人,是不会干这种傻事的。他敢怒而不敢言,只好咬着牙忍着。

当阎卓如谈到华夏商场也想加入试点行列时,唐瑜恒想到了田志森,觉得他不能不说话了,得千方百计阻止华夏商场推行责任制。同时,他也想在这个问题上做点文章,给阎卓如一点难堪,用以冲消他心理上的不平衡。于是,他插嘴说:“卓如(他总是这样称呼她),你为什么对推行责任制这么感兴趣?王局长不是已经讲了么?光在局机关搞试点,不在基层单位搞嘛!你是不是在这个问题上另有所图?”

另有所图?跟王局长争功?想出风头?阎卓如急速地玩味着唐瑜恒的话,觉得自己有必要作出解释,防止别人对她产生误会。她的发言本来已经结束,但现在不得不再继续了。她说:“唐副局长说的另有所图,我不知道是指什么,但我可以把我想在华夏商场搞责任制试点的意图告诉大家。在座的诸位都知道华夏商场的相当一部分职工,是不履行岗位职责的。有的人出勤还不达百分之三十,工资奖金全照领,工作却推给了别人干;有的人无病装病,小病大养,不工作挣着工资,一年还得报几百块钱的医疗费;有的售货员根本不关心商场的命运,不怕商品卖不出去,就怕自己多干一份工作……说句良心话,华夏商场能有今天,全是我当初招来的那二十名临时合同工给撑着。因此,我对责任制感兴趣,想用责任制医治华夏商场的上述沉疴痼疾,使那些混日子的职工再混不下去。”

有道是“越之西之,善毁者而不可掩其美;齐之无盐,善美者而不可掩其丑。”尽管唐瑜

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