“哈哈，好，很好。”
看着成功卷起来的一众员工，金晨顿时就笑了，心想这群员工还真是好忽悠的很。没有经历过太多画大饼的他们，那是真会相信老板说的话。
不会像后世那些老油条的员工一样，都知道老板是再画大饼，所以根本就不会在意老板的忽悠。毕竟有时候喊着公司上市分股份的老板，那实际上根本就不打算让公司上市！
只要公司不上市，那所谓的分股份，不就是一句空话？
而且还是老板没有说谎的空话，毕竟不是老板不兑现承诺，而是公司并未上市，所以老板也没得办法，没法兑现啊！
当然金晨可不是那种只会忽悠员工的无良老板，他知道这样的公司是走不长久的。为此金晨会说道做到，会努力让金龙公司上市。
只要金龙公司上市了，那金晨就会给予这些元老们一定的股份。
毕竟分他们一些股份，这花不了多少钱，反而以后宣传的时候，还能够用他们来证明金晨的大方，体现金龙公司老板和员工一起发财的企业文化。
如此一来，不就可以更好的吸引一些高质量的人才级员工了？
“金老板真是婺城最有良心的老板了，我们跟着金老板工作，那一定可以发财！”
“可不是，跟着老板混，那前途真是大大的有。”
“金老板威武！”
看着面前的金晨，一众金龙公司的员工自然都十分兴奋的，一个个目光炯炯的大声欢呼着，对金晨竖起着大拇指。
“咳咳。”
这时，在一众员工的吹捧中，金晨却是突然干咳几声。他深知身为老板，对员工就要给一个甜枣后，再打一个大棒。
明白只有这样，那员工们才会奋勇工作，才会更努力的上班！
就像KPI规定一样，虽然这规定看似严苛，但却可以更加优良的促进这些员工们的工作积极性。
毕竟工作效率最差的，是要被淘汰的！
只要公司待遇足够好，那就没人想要被淘汰！
而对公司而言，这样做公司也并不会增加太大的成本。因为员工们一旦卷起来，本来需要雇佣五个人工作的任务，现在雇佣三个人就可以。
在KPI的影响下，公司只需要拿出原本一个人的工资，给这三个人中的第一名做奖励，那就足以激发他们的工作积极性。
这对员工而言，那便是增加收入，可以让员工兴奋。对公司而言，看似给工人开的工资不少，但实际上却剩下了一个人的工资。
是皆大欢喜！
“在我昏迷的这段时间，公司发生了一些事，一些很不好的事。”
这时金晨神色清冷的，目光扫视着面前的一众员工：“好比那个韦少，就垂涎我们金龙公司，不仅想要抢走我们承包的市一中附属小学的项目，更想要吞并我们金龙公司。”
“虽然顺龙成功应付的拒绝了他，但是据我所知，还是有人和他做了接触，甚至收了他的好处！”
扫了冷不丁打颤的孔江涛一眼后，金晨并未指出：“具体是谁，我这里就不说了，你们心里明白。”
“当然除却韦少意外，还有几个公司接触了我们的人，想要吞并我们金龙公司的项目，我也很清楚。”
“我想说的是，之前我昏迷了，生死未知，所以你们为了自己的前途和未来，去接触这些公司，我可以既往不咎。”
“大家都是人，要赚钱买房买车娶老婆，或者要赚钱养家糊口，有压力，所以想要找后路，这些我都可以理解。”
“毕竟当时我昏迷不醒的或许指不定那天就死了，换做我是你们，异地相处，我没准也会想着找后路。”
金晨苦笑着摇了摇头：“但是现在，既然我已经醒来了，金龙公司可以完善的良好运营了。所以那些不该做的事情，我便希望大家可以就此收手了。”