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第139章 需要人才(1 / 2)

“是啊,钱才是万能的!”

张顺龙忍不住的点头赞同:“刚才我和彬子之所以一打电话,然后那些工人们就着急着同意过来上班,还有一些其它已经上工的,都是宁愿几天工资不要的也要来咱们者上班。”

“不为别的,就是因为金哥你发工资痛快,而且奖励给的丰厚。”

“尤其是签下一年期的合同后,更可以拿到稳定的工资和社保。”张顺龙笑道:“这对那些工人而言,可是有着足够的诱惑”

“毕竟在咱们这干一个月,便抵得上在其它工地干起码一个半月!”

“要是金哥你给钱不痛快,没奖励。”张顺龙苦笑着说道:“就算是我和彬子稍微有些面子,那也不会有这么多人说到就到,很听我们的话,甚至讨好我们的求给他留一个位置!”

“可不是。”

宋彬也立刻应声的说道:“那些工人听到咱们金龙建筑有活后,一个个都十分兴奋,争先恐后的同意来干,而且还迫不及待的去拉上亲朋好友一起来干。”

“要是咱们这待遇不好,谁会把亲朋好友往坑里介绍啊?”

“这倒是实话。”

在张顺龙和宋彬的恭维声中,金晨倒也没有客气的否认:“从一开始搞建筑队时,咱们公司的两大核心便是施工质量会工人待遇。”

“只要牢牢把握住这两点不放手,那公司就不会有问题!”

“好了,你们去准备好。”

对张顺龙和宋彬一挥手后,坐在椅子上的金晨看着面前的电脑,在纸上写下了项目经理,公司总经理,财务主管,设计主管,人事主管,业务主管等等岗位名称。

他知道接下来随着金龙建筑公司的越做越大,光靠他一个人撑着,那是撑不住了。张顺龙和宋彬虽然忠心耿耿,但是俩人并没有财务和设计等方面的本事,也就只能做工地的主管。

而一个真正的大公司,那是需要有好几个分工协作的部门,需要不少的专业人才。尤其是每个项目最关键的项目经理位置,那更是要可信的人才才可以担任!

要知道做工地人,那是最怕项目出安全事故了。一旦项目经理没有管好,这工地死了人,那公司可就麻烦了。

轻则停业整顿的影响工期,重则巨额罚款,名声狼藉。而且对小公司而言,因为一开始处于资本的积攒期,所以流动资金并不多。

好比现在金晨的工地要是出现了伤亡,那几十上百万的赔出去,很可能直接就拖垮金晨的金龙建筑公司了!

“安全部也是必须要尽快设立的,接下来公司接到的项目多了,我没时间跑每个工地的检查。”

“所以这安全部的主管,便要分配任务,让专职的安全员去驻扎各个工地,负责安全审查。”

深吸一口气,金晨拍了拍额头:“搞专业的建筑公司,和搞一个施工队,这完全是两码事。”

“需要考虑的事情,那方方面面可真是太多了。”

“现在当务之急,还是需要一个帮我执掌公司的总经理,以及一个合格的副手。”金晨眼眸中满是凝重:“在我去跑工程的时候,他们可以把后勤事宜全部做好,并且把公司的架子完整搭起来。”

“各个部门的建立,以及主管经理和人员的招聘,其实都可以交给他的。我这个老板,当一个只负责谈项目的,监察工地质量,偶尔审查一下各部门运行的甩手掌柜就行了。”

“真要让我一个人把方方面面都负责起来,还不活活累死?”

“不过这样的人才可不好找啊,需要找到一个对婺城建筑行业很熟悉,而且有足够人脉的人才。”金晨嘴角抽搐着:“但这种可以自建团队的人才,一般都是各个公司的核心,很少有离职的。”

“看来需要去找猎头挖一下了。”

说着,金晨先是在招聘网站的五八同城上发了一些招聘信息,让李慧慧负责接

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