公司未来一段时间的初步组织架构已经安排上了。
只要是跟着从头发展走过来的老员工，基本上都被分配了独立项目，不管你有没有这个技能，公司都可以请团队和花钱培养。
毕竟，国内这年头，真正懂得这些经营管理的人才那本身就是凤毛麟角。
真的从外面请回来大才，能不能真的经营好不清楚，但是对公司的感情和忠诚度肯定是不如这些陪伴一路走来的老员工。
而贸易公司现在资本积累的异常丰厚。
俗话说就是，什么都缺，唯独不缺钱，在风口上，不管是什么样的人才，都能用钱给他堆出来！
对于这些人事安排，还没有下正式的公司任命文件。
但凭借着对大家的了解，基本上也都没异议，完全是按照每个人性格来整的，其中像是旅游公司、卫生用品生产公司、酒店管理，基本都是从无到有。
而接下来这三个大项目的，也是公司最年轻的一批人。
晴雯、小五和英红。
相对于这种需要去不断积累和发掘的新项目，赵姐和牛姐这样经验丰富的老人更喜欢的是安稳和管理层。
所以，她们一个主管人事调动，一个主管财务把控，最合适不过了。
而且都是土生土长的本地人，公司给的福利待遇和薪资奖金，完全是领先整个哈市所有单位十几年的标准！
就算是比起南方一些开放区和改革开放试点区的工资也是不逞多让的。
那就根本不用担心两位元老会有跳槽离职的打算，把公司最核心的两大岗位交给他们，才是最为稳妥的。
至于老木和子茹，都算是加盟进来的。
其中老木也算是起家的元老，贸易公司的主要业务交给他，也合情合理，靠着他闯市场这么多年积累的经验和人脉，做起来简直如鱼得水。
子茹后来者居上，在国内贸易方面同样有独到的见解，再加上她和建军的关系，能参与到核心里来也是板上钉钉的。
但是，关于和老毛子的钢铁贸易那一块，林志生和建军一番商议过后，还是更为稳妥的交给了牛姐把控。
毕竟，这可是公司起步阶段最大的现金流来源，养活整个公司的命脉！
绝对不能冒一点风险。
公司这么多员工里，就连志生这个合伙大老板都比不上牛姐跟着建军打工的时间长，也是建军最信得过，是公司最信得过的。
必须交给牛姐亲自看管，公司的地基才能稳固。
简单安排好了业务，一时半会的也没啥工作，毕竟公司的运转都是按部就班的，除了一些必要性文件，否则两个老板有一个在公司就够了。
林志生当即准备回家陪老婆。
上次着急忙慌的就去首都买房子顺便玩了一圈，如今有时间了整好赶紧接上老婆孩子来哈市的家里住几天。
看看合适，还需要在哈市家里的附近再买一套，这样爸妈也能从马场那边来住，一切就完美了。
砰！
他这边哼着小调，麻利的关上家门，当即就准备开车开溜。
突然。
“咳咳，林老板往哪跑啊！”
建军不知道什么时候拎着包靠在他家大门口，一脸坏笑的盯着准备回家的志生。
一看到这家伙出现，林志生顿时笑着叹了口气，连连摇头。
“郭老板，你说你这本地人，天天不用来回折腾就能跟你的蒋小姐眉来眼去，你侬我侬的，还不准我回家找老婆孩子啊？”
“距离上次从首都回来，我可已经三天没见过未婚妻了。”
“我们这马上就要结婚了，你不得给我们时间好好培养培养夫妻感情啊？”
建军听了他这番说辞，直接翻了个白眼，上前一把搂住他的肩膀。
“别废话，你们夫妻感情好的，我都怀疑你们马上要交罚款给我大