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717、顶级人才的价值(3 / 3)

人才。

除了这两家企业外,瑞奇还自己挑选投资了五家企业。

金额左右不过几百万美元,夏景行没太重视,也没不准瑞奇投资,全权交给对方处理了。

跟投基金春分除了去年投资特斯拉用去了一千多万美元外,这一年来几乎没有用武之地。

鉴于这个情况,瑞奇建议道:“戴伦,另外两只基金都没钱了,不如把春分基金拿来当作领投第一轮的基金,跟投基金……我们项目太少,感觉暂时没必要设立。”

夏景行点头,他回国后,远景资本美国的VC业务几乎停滞了下来。

相比于远景资本在中国的纵横捭阖,在美国这边只能说小场面,一年才投了七家公司,投资金额不到两千万美元,确实还用不上专门设立一支跟投基金。

同时,美国这边的VC业务在他看来,发展的确有些缓慢了,得想个办法提一下速。

“哦,对了,安德鲁最近在筹建孵化器,你去帮帮忙。

顺道也考察一下,遇到有潜力的项目,挑出来我们大力培养。

如果一切顺利,我计划在明年设立一支大规模的VC基金,把远景资本在美国的创投业务再扩张一下。”

一听夏景行这话,瑞奇瞬间来劲了。

刚刚听两位同事张口闭口就是几亿美金、十亿美金,说完全不羡慕,那是假的。

现在看老板有壮大VC业务的想法,瑞奇怎么可能不感到兴奋。

“好的,戴伦,我明天就去找安德鲁聊聊。”

夏景行点头,看了三个班底一眼,他们就是远景资本在美国的全部力量了。

如果只考虑资产管理规模,美国分部还要强于中国分部,但在业务布局上面,却远比不上中国。

这也是两国科技实力、产业体量决定了的。

在国内他可以称王称霸,但在美国,还真的算不上举足轻重。

这场会议召开完了以后,夏景行就回家了,与他同行的还有刘海和江平。

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