每个人都是两面性的存在。
韦小宝在这方面就是一个最好的例子。
叶开家觉得韦小宝办事吊儿郎当，可是，他把事办成了。
叶开家觉得韦小宝做事有效率，可是，事情的走向总是有点偏离的正常的轨道。
不过，在看到韦小宝为自己招收到三十位超级信徒，叶开家还是决定要将韦小宝作为仙仆的重点培养对象。
管他是黑猫还是白猫，能捉到老鼠的就是好猫。
叶开家决定，要给予韦小宝一定的奖励。
作为仙灵，一定要做到赏罚分明，要对自己的信徒给予一定的依赖感！
我信仰天命仙王，我供奉来了天命仙王，我获得了天命仙王的小仙赐。
我是天命仙王的信徒，我为天命仙王招收了信徒，我获得了天命仙王的中仙赐。
我是天命仙王的仆仙，我为天命仙王的宣扬做出了大贡献，我获得了天命仙王的大仙赐。
奖赏，是推动一个人前进最好的动力。
只是，该要如何对韦小宝给予奖励呢，叶开家思考了一会。
此时的韦小宝等人，并未按照供奉法的正常流程进行供奉，叶开家并不适合直接投影出现。
没有规矩，不成方圆。
规格是叶开家自己定下的，叶开家并不能直接破坏规则。
可是，如果不投影出现在韦小宝众人面前，我又怎么对韦小宝等人进行赏赐呢？
总不能让我的赏赐成为他们认为的天上掉馅饼吧。
叶开家身在天庭书院，思考良久。
有了！
叶开家突然想到，现在的信徒都是存在于他的仙土之中的，他们因为与叶开家建立了沟通通道，因此，叶开家是可以在一念之间，给他们传递信息的。
既然如此，我就要修改仙职体系。
给予信徒的奖励，无非就是名与利。
不好名bai者du，斯不好利；好名者，好利之尤者也zhi
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。
利要给到，名要赋予。
赋予名最好的做法，无非就是，在职位上得以分等级。
王侯将相，就是最好的名的体现。
叶开家盘坐了下来，仙念笼罩在亿万公里仙土之上。
一念起，亿万公里的仙土一片震动。
“仙职体系，重新塑造！”
“见习信徒，祈祷仙灵百次可成为一般信徒；一般信徒祈祷仙灵百日，可成为虔诚信徒。”
“虔诚信徒祈祷仙灵百日，经过仙灵认定，可授予仙职；超级信徒可直接被仙灵授予仙职。”
“同时，被授予仙职的信徒，就会得到供奉仙灵的信仰之力的反馈。”
“信仰之力的反馈，为被授予仙职的信徒品级而定。”
“反馈的信仰之力，每半年发放一次。”
关于信仰之力的反馈，叶开家也是经过了深思熟虑了，有时能打动一个人的，无非就是在当一个人当他付出后，他除了得到他应得的，还能再得到他已经付出的那部分。
这就有点类似于叶开家前世的某宝某东的积分，积分能抵扣现金，这就是很吸引人的一个地方。
也许，被一点点积分不是很吸引人，可是聚少成多，每半年发放一次，对于信徒来说，绝对是一个惊喜。
“本仙之亿万公里仙土，设置十二品级仙职。”
“一品仙职为最高等级仙职，十二品品级仙职为最低级仙职。”
“十二品仙职：祭酒”
“十一品仙职：祭仙”
“十品仙职：守仙”
“九品仙职：人仙”
“八品仙职：八仙”
“七品仙职：祖仙”
“六品仙职：纯仙”
“五品仙职：阳仙”
“四品仙职：封仙”