周，周一芽芽白班，周二晚班，周三倒班，周四正常班，周五白班，周六夜班，周日倒班。
倒班都是保证周日有人能轮休，大多数都是干完自己的事情就能滚。
而且这个月因为她还有行政事务，所以取消了她一星期两天的门诊。
乔娜瞧了一眼后觉得芽芽这个月的班很是不错，早晚时间交错着来，然后就递过来一张报纸，今儿的新闻写着公家要对工时制度进行改革。
芽芽粗略的看了一眼，按照报纸上透露的消息，工时改革是要把每天工作八个小时，一个星期不超过44小时给规定下来，那跟他们现在工作时常没什么两样。
虽然一个星期要上六天班，但其实也不算特别疲惫。
就京
都医院来说，实行的是多班轮换制度，如果没有临时增加手术或者遇到比较难的手术情况，有时候工作时间只有六个小时左右。
而且很多工厂，国营单位也有弹性要求，职工自愿扣除百分之五，或者百分之十，百分之十五的工资，可以五天，十天或者二十天不等的假期来处理个人事情。
说是处理个人事情，单位只要天不塌，还有个人顶班都不会找休假的职工。
京都医院倒是没这规定，芽芽就叹息了一声。
其他人一点都不惋惜，自愿扣除工资才得来的假期，宁愿上班好吗！
乔娜寻思，要是工时改革的事真能行，到时候可以来个紧缩工作时间制，比如职工可以把一个星期的工作压缩在两天之内，三天或者十天完成，一天干十个小时，十二个小时的活都没问题，然后剩下的时间可以自由支配，想想都快乐。
付中原觉得不太靠谱，他比较崇尚变动时间制度，比如单位不规定具体的工作时间，只在要求的期间里保持质量完成任务，单位就得照付整个月的工资，奖金还有福利。
三个月越说眼里的光越盛，把进来的柯主任吓了一跳，没头没脑的问：“谁家有喜事？”
柯主任不仅觉得大伙提的要求不可能被公家采纳，而且还残忍的告诉他们一个事实。
目前世界上工作时间最短的国家是德国，人家全年工作的时间就只有1557个小时。
所有认便都恍恍惚惚起来。
收发室来送信，芽芽瞧见抬头是自家三嫂，再看厚度就知道是这个月的B超情况，忙打开瞧瞧。