芽芽也老关心自家小哥，除了上班，一有时间就窝在家里，兄妹两背着行囊玩遍了京都附近开发的，没开发的景点。
这年头很多学校鼓励毕业生弄实际课题。
聂超勇为学校计算机房设计了一套计算机教学联网装置，
以前教师的程序设计方法，程序修改方法都是写在黑板上静止的语句，联网装置上线以后，在机房里，教师有演示需求可以从总机上控制，直接输入到每个学生的显示屏。
从仪器和部件的采购，线路布线的设计，整套设备的安装和调试都是聂超勇独立完成。
这套教学网络除了用在计算机教学意外，还可以用在电子，电工，地理和物理等课程的计算机辅助教学，在市里头计算机房评比里拿了个二等奖。
遇到的事都顺风顺水，总算是抵消了些郁闷。
兄妹两往外跑得次数多了，都觉得时间过得特别快。
医院像拉磨似的开了好几次会议，总算也有了个章程。
张院长彻底打消了外宾门诊的念头，但今年的福利房名额也没有全部都给护理部，但是打算增设一个护士集体宿舍。
有的护士一年要上一百来个夜班，其实超过了公家规定的夜班不能超过一年四分之一的劳保规定，再加上有的护士家里离医院也远，夜班补助也少，有个集体宿舍也好。
这个消息一出来护理部倒是很高兴，还写了封表扬信给的某医药报。
报社刊了，弥补
了张院长的遗憾，人肉眼可见的笑容多了起来。
那一笔钱还是买了超声设备。
医技科室喜气洋洋，见到芽芽都笑得眉不见眼的。
虽然芽芽不在医技部门流转过，但人家以前自学看心电图的时候可没少来串门啊，都相当于自己人了。
所以得了设备再听说医技部门中层领导也要开始竞聘上岗后，甭管领导们怎么想，反正普通的医生都喜滋滋的。
自己人提出来的方案怎么能不支持呢，要说不好，带个韩主任也就行了。
把芽芽当自己人的还有护理部。
那会芽芽帮护理部说话的事可传着呢，护士们感慨真是女人才懂得心疼女人啊。
急诊科的护士在护理部都被人高看一眼。
女人扎堆的护理部自然而然的把芽芽归了过来。
虹雯倒是看不顺眼当时拿护理部开刀的韩主任，对自己人芽芽一见面就笑眯眯，在会议上没少给芽芽帮腔买设备的事。
韩主任很忧伤，韩主任很郁闷。
竞聘急诊大楼主任之前他就知道是个得罪人的活。
但两个人决定的事他一个人被讨厌，他左思右想愣是没明白到底是哪一个环节改变了大家的想法。
一晃六月份了。
芽芽今年推广注射富血小板血浆的课题也正式敲定，经费都下来了，够够的。
去年的课题是证明注射富血小板血浆的可行性，今年课题主要解决下之前课题衍生出来的问题。
按照之前已经得到的数据，实在是穷
的话，在提炼富血小板血浆那一步可以最大的减少投入。相当于采血后不要任何处理，静置两个小时自然能让血细胞下沉，离析出来的上层血浆就是粗糙版富血小板血浆。
这一点哪怕是镇医院的检验科都能够做到。
但是析出富血小板血浆相当于整个项目最基础性的工作。
注射富血小板血浆为什么贵，最难的在于给药途径、剂型和经济负担的限制。
经济负担重的一个原因是因为设备昂贵。
多功能医用血成分自动分离设备单采血小板成分，自动化程度高，制备得到的血小板纯度和浓度均高。
但此方法一般用于用血量较多(一般在150ml以上)或需建立静脉循环通道，采集血小板后将其他血成分回输者，总之就是一个