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第568章 建立信任(2 / 2)

就这么一头扎了进来。

一个外行人却教他们做东西,那是想当然。

“还是走吧,走吧。”

“我可以跟大家保证,在使用期间,只要咱们的设备坏了,我会找人来修。如果这样,大家愿不愿意跟我试一下?”

江小小再一次声明。

要支撑起一个食品厂,靠她一个人肯定不行,手头的45个工人已经成为她身上的一座大山。

解决这些人的温饱问题,解决拖欠工资问题,甚至让他们在以后的工作中融入新的食品厂流水线。

可是要一开始就取得大家的信任,这需要时间。

所有人面面相觑,不少人把目光落在了冯改花和老厂长的身上。

厂子里原来的主心骨就是这两位。

老厂长还有三年就要退休。

他们不知道现在要何去何从。

“江厂长,你真的可以保证设备一定会维修正常,让大家重新进入工作?”

虽然老厂长还有三年退休,可是他也希望这个他工作了几乎一辈子的食品厂,能够重新焕发生机。

对这个厂子的难舍之情,让他愿意尝试一下,他都这把年纪了。

最多不过就是白干一个月。

“这一点我可以向大家保证,遇到任何困难,问题都得一点儿点儿解决,流水线能够正常运转,就是我要解决的第一个问题。

也希望大家尝试对我这个新厂长建立第一个信任。

咱们大家没有相处过,彼此之间并不了解,所以我更希望让大家看到我做事的方式和能力。

更希望大家给我一个机会,也是给大家一个机会,咱们同甘共苦,才能走出双赢的局面。”

冯改花咬了咬牙,“好,如果江厂长可以保证流水线的正常运转,我们愿意回到厂里加入工作当中。

而且愿意等待咱们厂的第一批月饼卖出去之后给我们结算工资。”

谁不希望自己的厂子能够运转,这样他们就不用像流浪儿一样,到处在外面打零工。

其他人也纷纷附和,毕竟大家都愿意回来的话,他们不回来,有可能这个私营老板就不要他们了。

达成了一致的意见,江小小继续任命冯改花为月饼流水线的组长,任命李建军为副厂长。

老厂长作为销售科的销售科长。

他们简单的领导班子暂时已经组成。

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