后，工程师书记对于这个方案都是废寝忘食的研究，毕竟他们机械厂是干什么的？
机械设计对于他们创新是有巨大的压力的。
上面的领导希望他们能有创新，在机械方面引领整个市场。
他们是国营厂。
所有的改革方案都是为了能够造福于人民，造福于社会。
随着这个方案不断的改动，大家对图纸进行了不少地方的完善，可是即使图使做了完善，要进行实地的制作，这还是有很多难度的。
顾杰又提出了一个方案，他带领一个研究小组，先把新的机器做一台出来。
当然做机器的地方，为了防止新的设计图纸泄露，所以他们又不能放到厂外，可是又不能和其他的工厂车间的制造混合在一起，所以必须有一个独立的车间。
现在厂房都已经占住，想腾出来一个地方很难。
于是顾杰顺理成章的提出可以把拖拉机的仓库搬到外面的牛棚去，这样拖拉机的仓库修整一下就可以作为新的研发车间。
牛棚那里养的牛，可以直接放到下属农场去，没必要放在他们机械厂这里。
书记还是犹豫了，毕竟牛棚里还关着一些人，这些人其实隶属的是机械厂，到这里进行学习改造。
顾杰直接给出主意，既然是进行学习改造，那就直接进机械厂车间进行劳动改造，那不是多好。
还省的在外面招人。
虽然他们没法进车间，像工人一样工作，可是厂里也有不少其他的地方。
比如说锅炉房，组装车间的仓库，那里都需要人搬搬抬抬，不是什么技术性的活儿，可是这种活儿又脏又累，很多人都不乐意干。
书记听了这话，倒是沉吟了半天，觉得这个也可以。
这又不算他们违背了上级领导的意思。
于是外面的牛棚直接改造成了拖拉机存放的仓库。
而方志信他们这些人员被分配到了锅炉房和零件仓库。
方志信带着个孩子，所以到了锅炉房。
锅炉房这里几乎要24小时在这里值班。
厂子里的锅炉绝对不能断，因为工人们是三班倒，厂子里几乎没有休息的时间。
而他们能接替了锅炉房的工作，简直是省了很多人的事情，好在锅炉房旁边就有一个小的房间，这个值班室就是给锅炉工平日里休息用的。
这会儿他们那边分配过来两个人，锅炉工就直接可以进车间，自然千般乐意万般同意。
这个房间里能住人，能做饭。
条件比起原来来说强的那不是一点儿半点儿，不过就是锅炉房的工作比较苦，比较累。
这里供应着厂里不少锅炉的运转。
尤其他们两个人要照顾三个锅炉，不说还要24小时连班儿倒，也就是说两个人自行分配休息时间。
没有其他人可以来跟他们倒班儿。