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第五十九章 江旅成立(2 / 3)

与火的锻炼后如今都已成长为新生代的导演。

他们是最擅长易胜模式的,各方面能力都获得巨大成长,而现在他们都属于胜云影业。cascoo.net

胜云影业除了易胜制片厂的优惠合约,全息电影和IP外,最值钱的就是核心团队,毕竟价值还要靠团队来创造。

李闲云要人!

许涵他们愿意不愿意回来?当然愿意!

谁都知道影视公司有李闲云和没有李闲云是两个概念。

李闲云要他们,都不用加价,他们就愿意回来。

当然李闲云不会现在挖,还是老样子,只要朱晨郑虹慧不和他们续签合约就行了。等合约到期,他们就成了自由身,到时候直接归来,违约金都没有。

所以这是口头协议,但郑虹慧他们也不可能为这点事毁诺。

就这么着,李闲云直接预订了胜云影业一批优秀的人才,这里面最大的好处就是:他可以挑选。

公司做大了,鱼龙混杂良莠不齐,有些人也是老臣子,没立大功劳也没犯大错误,不好下手,但是现在反向挖,不属于踢人,就可以随意挑挑拣拣了。

如果说老大是影视企业的灵魂,资金是血液,IP是皮肉,那么团队就是骨骼。

如今灵魂出窍,还要倒过来吸血吃肉,敲骨吸髓。

曾经的易胜影业,注定要落一个比易胜网大被悲惨的下场——自家的孩子又如何?为了利益,也是剥皮拆骨在所不惜!

如果说现阶段胜云股价虚高,股民也有责任,那么这一套操作,就真的是李闲云,郑虹慧,朱晨他们这批老大的责任,再没法推到股民头上了。

然而这就是资本家的本质。

到了这个位置,就不可能不贪婪。

李闲云当年就说过:资本家们卖的不是产品而就是良知!

只不过那个时候,他是不屑的说。

而现在,他是身体力行!

就这,李闲云还算客气的了——他至少把胜云的根本还留下了,只刮了油水,至少他自己是这么看的,有那狠心的,那是全带走!

IP,人,江旅,新莱,这一连串协议的后背,就是股权回购与贴现协议的重新签订。

原股东们不需要再在一年后支付大量的差额贴现股价,而是根据市值上升比递减。

也就是说,如果胜云影业在一年后,估值提升到三千亿,那么这属于经营方的功劳,易胜传媒有义务对等降低贴现,你提升多少就降低多少。

因为六百亿到两千四百亿是一千八的差价,所以两千

。四百亿的市值要是提升到四千二百亿,那就一分钱贴现都不用给。

当然实际做不到,肯定还是要给出部分,但是在经营不出问题的情况下,要出的份额就大大减少了。

这么做的最大好处是它看起来就象是一个激励机制——经营方管理的好,自然要给予奖励。

这样一来,既摆脱了内幕交易的关联性,还摆脱了李闲云“经营者”的身份。

李闲云彻底从“经营者”身份中解脱出来,以后有什么问题都和他老人家无关。

他连胜云董事会成员的位置都放弃了——你们随便操作,不需要考虑我的利益了。

最后就是它也确实可以带动朱晨郑虹慧等人企业发展的积极性,毕竟提升市值就是降低贴现,而李闲云的操作也确实有助于提升市盈率。

至于将来天塌不塌和李闲云无关,反正在李闲云手里的时候,这天不能塌。

不仅如此,说出去还是李闲云李大老板慷慨:贴现贴的是给我的钱,我放弃贴现搞激励机制,相当于是用个人收益换企业收益,说出去那可是大圣人啊!

股民们你们不顶礼膜拜还傻愣着干什么呢?

牌坊不但要立,还要立的漂亮,立的大气,立的让人膜拜!

胜云IPO720

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