完了就跑！当地老百姓对咱们的队伍根本不熟悉。”
“所以，我们就得整出一些动静来，让老百姓看看咱的实力！顺便的，再打出咱们县大队的名号！这样的话，以后就好办多了！”
“嘶！是个好办法！那我们就找个好欺负的据点、炮楼啥的，干他一下！”
“嗯！这段时间大家训练的都很卖力气！是得实战检验一下了！我建议开会研究一下具体的作战方案，还得看看具体打哪里更合适！绝不能头脑一热就直接开干！”
“对对对！走！我们去开会！”
“不不不，这个会我不能参加！别忘了，我没有军事行动决策权！”
“就算没有决策权，也总有参与权吧？再说了，你刚刚不也说是要实践检验一下练兵成果吗？这是训练科目的一部分啊！你不参与进来能行吗？能掌握到第一手资料吗？”
“哦？哈哈哈……你现在说话的风格，可越来越有深度了！”
“嘿嘿嘿……那还不是跟你和助教学习文化课学的嘛！你是不知道啊，就这帮大老粗！自从认识几个字后，那叫一个神气！”
“不管走到哪，只要是看到带字的纸片都得捡起来瞅瞅，如果是能认下来的那也就罢了，如果遇到不认识的字忙三火四的就往回跑，追着你媳妇儿就问那个字念啥？”
“嚯！学习热情这么高吗？”
“那是！尤其是石头、地瓜、丁大算盘和李热闹，这几个小子都憋着将来招到新兵后能当上领头的呢！所以表现特别积极！”
“哈哈哈……俗话说不想当将军的士兵不是好士兵！他们能有这样的志气，值得鼓励！”
“我觉得吧……咱们应该趁着这股热乎劲儿，再设立一个功劳簿和积分表！”
“功劳簿？积分表？功劳簿我能理解，这积分表是什么意思？”
“功劳簿是要纪录战功的！”
“这个我懂！”
“但是没有战功怎么办？那就记录积分！比如说，训练成绩第一名的记上十分、第二名的记八分、第三名的五分、第四名的三分、第五名的一分！”
“还有其他的，比如说文化课第一名、工作积极先进第一名、最大进步第一名等等！一旦积分攒够一千分，那就在功劳簿上记功！这可是相当于没打仗就立功！机会难得啊！”
“如果有那种犯了小错、但还不至于受罚的，那就扣分！分数扣到零的直接关禁闭！如果扣成负数的，那就得受罚了！至于该怎么罚，到时候看具体的情况再定！”
“还有，一旦有表现突出的，我们还可以给予奖励！至于奖励什么才适合，那就得再仔细研究一下了。”
“如果是这样的话，大家的积极性就调动起来了！凝聚力、荣誉感都瞬间提升上来了！”
“好好好！就按你说的办！这个办法太高明了！高！实在是高！哈哈哈……”
——未完待续——