6月份的时候，俞晚拿到了她的毕业证书，以及本市一家私营服装厂的聘书。
岗位是基础的会计专员，但工资挺过得去。而且负责招人的办公室主管是位中年女性，并没有因为俞晚的孕肚而表现出任何歧视，反而很照顾她，给安排的工作都是最轻松的福利汇算。
俞晚入职的时间是在七月初，熬过最繁忙的年中后，财务办公室的工作量一下子轻松下来，老员工们都开始在上班时间悠闲地看报打毛线。
随着她的孕肚越来越明显，同事们很爱跟她讲一些过来人的经验，怎么吃怎么按摩怎么活动身体，细致得不得了，俞晚拿本子一一记录了下来。
坐在她旁边的沈会计爱人在医院上班，很热心地提出来，到时候等要生了，医院那边她去打招呼，保证给安排一个好的产科医生。
总的来说，俞晚的养胎生活过得挺舒适。
她本身就是个爱美体面的姑娘，怀孕后依然坚持好好收拾自己。
头发干净妥帖，每天穿的裙子都仔细熨过，饮食均衡却不多吃，还会保持适量的运动，所以虽然肚子大了，从脸和背影看，依然像个年轻漂亮的少女。
与之相比，游略就显得狼狈多了——一个星期没刮过胡子，头发匆匆洗过后自然风干，衣服也是随便套，棉衬衫袖口脱丝，走在路上完全就是一个颓废型帅哥。
但没办法，他是真的忙。回家吃过晚饭后还要出门加班到深夜的那种忙。
要不是凭借着一直以来在情感忠诚度上对游略的信任，俞晚都要以为他在外面有另一个家了。
几个月前，陈璞出钱，游略以技术和创意入股，正式成立了白龙行者科技有限公司。
白龙马+孙行者=白龙行者。真的是非常敷衍的取名方式。
初始资金只有20万，已经是陈璞的全部身家。
后来靠着他的撒泼打滚和软磨硬泡，从他爹那里骗了些钱，从朋友手里借了些钱，游略自己又补了一笔，境况才算是好起来。
两个多月过去，小小的地下车库如今塞满了计算机，甚至因为座位靠得太密，连走路都要侧身走。
没办法，随着工作量越来越大，他们的团队也在逐渐扩充。
毕竟按照计划来说，网站做出来后才是重点，要打广告要维护，要在各个地方充当自来水军，互联网上很多做事逻辑跟实体经济不同，仅靠他们两个创始人根本不够。
现在他们统共八个员工。团队整体平均年龄偏低，文化水平却高得吓人，除了游略之外，都是省内各所大学的大学生。
当初游略用后世思维给陈璞做过用户画像，发现特征非常趋同：年轻，经济压力小，教育程度高，思想较为开放。
总结分析一下，基本就是陈璞这样的大学生。
于是陈璞就思考：为什么不干脆在各所大学内招揽员工呢？
既可以干活，又可以帮忙做宣传。出一份工资，收获两份血汗，多么节约成本。
虽然这年头招个大学文凭的员工很难，因为人家不缺选择。但他们也不是非得局限在毕业生上。
想找兼职的大三大四老生，计算机相关专业的大一大二新生，只要能用就行。
一给开高薪水，二被用梦想、投资汇报之类的专业词汇画大饼，三还能拥有一台属于自己的惠林牌计算机。
这样一套流程走下来，什么清高的年轻人都被迷晕头脑，踌躇满志地踏入了这间昏暗的地下车库。
——事实证明，生意人总是很精明的。
在网站后期的推广过程中，他们团队自己人就贡献了近百分之八十的“带货作用”。
互联网世界存在很大的偶然性，很多在后世大获成功的网站软件，在最开始都是诞生于意外。
所以，像游略和陈璞这样，有清晰目标并按照正确方式高效率落地执行的项目，其实非常难