也许在21世纪，领导想要找职工的麻烦非常容易，甚至一句话将职工直接辞退也不是什么难事。
可是在80年代初，虽然经过了改革开放，不少单位开始了制度改革，但工人阶级的地位依然非常高。
孙德刚作为厂长因为有很大的权利不假，可要是说能凭自身权利为所欲为，那就是不了解80年代初是个什么样的时代了。
可办法是人想出来的，孙国光与孙德刚两个人商量了半宿，终于想出了一条堂而皇之地明谋！
如果这不是80年代初，再往前推个10年20年的，即便是厂领导想要折腾一下普通工人，那难度都是相当的高。
而现在已经开始改革开放，各个企业根据情况不同，正在进行一些不同方式的人事变动。
在这种情况下，对刘梅的安排就可以做到冠冕堂皇，顺理成章。
再加上刘梅这两口子年纪也大了，平时也属于好吃懒做，在厂里面得过且过的类型。
因为性格上的缺陷，刘梅平时在车间中从来都不起好作用，干活找不着，有好处总有她，这成了砸自己脚的一块大石头！
打铁还需自身硬，刘梅这两口子工作能力欠缺，人缘也不好，再加上人品恶劣，这回算是得到了报应！
这天刚一上班，孙德刚便把光州服装厂的所有人召集起来，开了一个简短的早会。
“同志们，咱们光荣服装厂最近工资奖金多不多？比起前几个月变化大不大？”
孙德刚话音未落，服装厂的职工们七嘴八舌地就说了起来。
“这还用说吗？工资奖金打我进厂以来也是最高的啊，这多亏了孙厂长能给咱找来活嘛。”
“最近加班虽然辛苦点儿，可给孩子买玩具买鱼缸的钱都有了，大家伙不怕辛苦！”
听了自己厂里职工们的话，孙德刚露出了欣慰的笑容。
“同志们，现在国家开始改革开放，每个厂里面都在进行大刀阔斧的改革，咱们市服装厂效益最好，改革的力度也最大！”
“每一个职工都会根据自身条件，被安排到更为合适的岗位上去，都是为人民服务，大家都理解吧？”
光荣服装厂的职工刚才还在兴高采烈，现在突然变得鸦雀无声，一个个都跟哑巴一样。
这些职工除了少数的年轻人，大部分都在厂里面待了10年以上，算得上是老油条了。
一听厂长说话这意思，那就是要进行人事改革，换句话来说，肯定要有人调离现在的岗位！
这几天大家伙正在挣钱的时候，要是从生产岗位上被调离，进入到后勤辅助片，那收入可就要大大的打个折扣！
孙德刚不动声色，继续说道：“咱们厂虽然人数不多，可也是麻雀虽小，五脏俱全，食堂医务所一个不少。”
“可是咱们食堂人数太少，张大叔和李大姐还有两年就要退休了，这个岁数忙活百十人的饭，有点招架不住啊。”
“所以今天召集大家开会，就是要宣布一件事，食堂要扩编，找两个相对年轻的职工帮忙。”
“这次的人事调动有可能是永久的，也有可能是暂时的，收入会受点影响，我就问一句，谁有奉献精神的主动站出来？”
虽然80年代的人相对朴实，可这奉献精神说说容易，做起来可就难比上青天了。
后勤辅助片听起来好听，但实际上一点也不轻松，干得活有时候甚至要比一线生产要辛苦。
就说这食堂，两个老年职工要忙活100多人的饭，早上天不亮就要蹬着三轮车去菜店买菜，回来要忙一上午。
择菜洗菜，淘米做饭揉馒头，哪件事情都是体力活，而且常年烟熏火燎，水汽蒸腾，实在不是个好岗位。
那两个老年职工也算是没办法，自从光荣服装厂创立，他们就是食堂的，缝纫机和其他的技术活也不会，只能认命。