下了的人，其对于公司的忠诚度非常的高，不过在让他回去之前，李毅还让他暂时负责大唐能源分公司那边的事情，毕竟现在大唐能源公司还没有负责人。
但是李毅并没有彻底的相信，如果现在就把技术给卓明东，那么一旦技术泄露的话，对于大唐科技来说，绝对是巨大的损失，所以李毅还是要找一个信任的人，去实验室那边，并且在能力方面，也要很强才行。
李毅想了想，心中并没有什么好的的人选，虽然说在大唐科技，他信任的人很多，但是这其中大部分的人，对于科研这一块根本不了解，所以并不适合去实验室那边。
除去这些人之外，唯一适合的人选，只有材料实验室那边的柳叶了，但是柳叶现在的事情也是非常的多，除了要继续研究更强的超级磁铁之外，还有新型轴承钢的事情，她也有管，还有更高端的光刻胶，也是她在负责，所以她根本没有时间。
不过想了想之后，李毅还是准备让柳叶先去大唐能源科技那边的实验室，先把钠离子电池技术先给弄出来，等到钠离子电池技术弄出来后，然后再让她回来继续研发光刻胶。
除此之外，之前柳叶所带领材料实验室中的那些研究员，此时也已经成长起来，对于已经有研发思路的光刻胶更深入研究，这些研究员，也可以胜任了。
根据之前柳叶所说，公司的材料实验室中，也有很多刚刚从学校毕业的优秀人才，特别是其中一名叫做何依玲的博士生，其专业水平并不比她差。
最重要的是，这个何依玲还有着非常强的管理能力，绝对是她走之后，材料实验室管理人员最好的选择。
至于在忠诚度方面，李毅也并不担心，因为这位何依玲还是柳叶最要好的闺蜜之一，曾经在学校的时候，也参与过几个国家项目，同时在进入实验室之前，她也已经和公司签订了保密协议，所以不用担心。
想了想他还是决定让这位何依玲先试试，如果她真的能够胜任，那么今后也许可以给她加加担子。
想到管理人员，李毅的头更疼了，公司的管理人员，特别是懂专业技术他又可以信任的管理人员数量现在存在着严重的问题，所以现在必须要想办法解决才行。