星城指挥站。
指挥官办公室内。
宋谢然坐在沙发上，呂莘叶则在伏案工作，宋谢然都已经习惯了她整日的忙碌，几乎没有时间来享受自己的生活。
十来分钟后，呂莘叶收起文件，看向宋谢然，问道：“你又想明白了什么？”
宋谢然自嘲一笑，自己这个总队长当得还真是失败啊，随即回道：“也不算想明白了什么，只是想为指挥站做点事情。”
呂莘叶来了兴趣，“说来听听。”
“这段时间，我的确发现了几个问题，首先，我认为先行者们缺乏完善的晋升机制，其二，没有系统的训练流程和培训体系，其三，没有合理的激励制度和约束措施，其四，缺乏必要的沟通渠道和交流平台。”
他顿了顿，继续道：“总的来说，先行者的管理方法有待完善。”他突然望向呂莘叶，问道：“指挥官你看过玄幻小说吗？”
呂莘叶不明白宋谢然为何这样问，回道：“你直接说你想表达的意思吧。”
“玄幻小说里，修行者们有等级和修为的差距，我个人认为，先行者之中也应该建设一套体系，将先行者们的能力用数值的方式表示出来。”
“打个比方，先行者一号，他的战斗技巧很高，用S级表示，但他的力量不是那么强悍，就用A级表示，综合下来，他的评级就是S减，当然这只是一个比喻，并不一定要用这种方式表达……”
听完宋谢然的解释，呂莘叶点了点头，说道：“你应该知道咱们指挥站有一套评级系统吧。”
“当然知道，但是这套评级系统存在很多不合理的地方，而且民间的认可度也不高，我们应该引进一套全新的！”宋谢然严肃道。
他沉思片刻，又道：“并且，我还认为，任务系统也存在问题，回收任务和作战任务应该完全独立出来，比如一个先行者小队，他们的战斗能力很强，就不应该让他们去执行回收和采集任务，应该主攻探索任务。”
“在这一年的几次任务当中，我发现低浓度区域的异兽其实很少，就算有，实力也不强，这些异兽的强度，用普通的枪械就能击杀。当然也有强大的异兽出来低浓度区域，但这种变数很少，甚至可以忽略不计。”
“抗墟物质血清马上就要试验成功了，我们应该让一些普通人参与到指挥站的工作中，若是战斗小队解放出来，那么采集和回收的任务，就可以交给这些普通的士兵或者雇员去做，这样将大大提升先行者和指挥站的工作效率。”
“毕竟，我们的最终目的，是探索墟域，为人类开疆拓土，不是吗？”
听着宋谢然的话，呂莘叶嘴角扬起了一丝淡淡的笑容。
但这个笑容却恰好被宋谢然捕捉到了。
他停了下来，转念一想，指挥站和先行者的概念虽然是两百年前才开始产生的，但是过了这么些年，呂莘叶也不可能想不通这些问题，但她为什么没有进行改变。
很明显，呂莘叶遇到了阻力，那么又是谁在组织指挥站的改革呢？这又触动了谁的蛋糕。
想到这里，宋谢然迎上了呂莘叶的眼神，问道：“指挥官你认为我这个想法可以实现吗？”
呂莘叶调整了一个舒服的姿势，点头道：“的确，你说的不无道理，既然如此，这件事情交给你去做如何？”
宋谢然微微皱眉，呂莘叶这是将锅甩给自己啊，她一定尝试过改革，但失败了。
呂莘叶淡然一笑，似乎是看穿了宋谢然想的什么，解释道：“你想的没错，我的确尝试过，但结果你也看到了……并没有什么用。我想提醒你一点，虽然如今每个城市被墟域给隔开了，看似独立，但其实咱们是有国家的概念的。”
她深吸一口气，继续道：“我的职责，只是在星城，影响不了整个国家的战略政策，每一个地方的改革，都需要上报给京城，只有得到指示，