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第五百五十章 总感觉这世界药丸(2 / 3)

丈母娘了。

事情的发展也正如所料:医药系统的改革其实已经提上了日程,可以预见,在未来必然会出现诸多的问题,这些问题说大不大,说小也不小,它们未必会影响到国家的整体战略,却又直接关系到千千万万老百姓的生命健康和这个国家的民心所向,本来这些问题都是需要时间来慢慢解决的,但有人愿意主动充当搅屎棍,首长们也是乐见其成的——只要最终能让老百姓得益,偶尔特事特办一回,也没什么大不了的。

说起来,蝴蝶能提出要购买一间药厂的方案,也说明他已经变得成熟了,要知道制药可不是那么简单的事情,不是说你手上有技术和设备就能成事的,要建好一个药厂,一套成熟的管理班子和大量熟练的技术工人都是不可缺少的,而在中国当前的环境下,市场的就业大多都还是以分配的方式来进行的,拥有管理经验的人才和熟练的技术工大多都是有编制的,根本不可能自主的跳糟和择业。

不仅如此,因为蝴蝶成立的是一家私企,这就意味着他根本不可能进入国家人才分配的机制,也不可能为这些工人提供这个时代的人们最为重视的国企编制,所以他如果是想独立门户成立一家新公司的话,就只能招收那些新手来慢慢培训,这没个一两年的时间,是根本不可能出成果的,但如果是直接收购一家国企的药厂,那么只要能解决好工人的编制问题,问题就简单得多了,光是节省下来的时间,就不知道能挽救多少病人的生命。

不过,原则上这个计划虽然是通过了,但要具体执行起来,也不是那么容易的事情,比如该把哪家药厂交给蝴蝶,这就是一个很让人头痛的问题。

首先,作为一个在不久的将来,注定要走出国门,并在全世界的制药行业中掀起一片腥风血雨的存在,这个药厂的规模肯定就不能太小——至少不能是那种县镇级别的小厂,因为这样的小厂班子,根本就支撑不起这样的扩张,那跟另起炉灶也没什么区别了。

但同样的,为了避免蝴蝶这个搅屎棍搅得太厉害,甚至直接把缸打破,药厂的规模也不能太大,何况大型的制药企业那都是国家的重点单位,稍有不慎那可就是要弄出全国性的大新闻的。

怎么说呢……像格列卫这种救命的药,药价太高,高到让人吃不起只能等死,这肯定不行;但你要是把所有的药都搞得没有利润,都照最低的利润比例来销售,那结果也只会让整个制药行业变得死气沉沉,最后倒霉的还是老百姓。

水至清则无鱼,这话不是没道理的,关键是要掌握好这个平衡,但蝴蝶,这小子显然不是一个能有这种大局观的人,他疯起来,是真敢把所有的药都照成本价来卖的,反正他也不缺这点钱,但真要让他这么弄,全国的制药企业都得喝西北风去,所以,怎么给他戴上枷锁,将他的破坏力局限在有利的范围内,这也是一个问题。

最终,一个位于HN省的中型制药厂被交到了蝴蝶的手中——当然,他也是给足了钱的。

工厂的规模不是很大,只有几百名工人,设备也都很老旧,但工人们的业务水平却很不错——制药这行业可不比其他的行业,哪怕是流水线上的工人,那也是得有一定的专业功底才能胜任的,只是这个企业因为管理层的一些问题,近几年经营得不是很好,而且这个企业在性质上也不属于国企,而是地方企业,工人们虽然也有编制,但因为效益不好,实际上日子过得也很紧巴,两三个月发不出工资那也是常有的事,这样操作起来,阻力也就小得多了。

工厂突然被收购,自己从吃国家饭的工人阶级,变成了被资本家剥削的劳工,这样的转变对于此时的工人同志而言,还真不是那么容易可以接受的,不过蝴蝶化解矛盾的办法很简单:所有人的工资涨三倍,加班费奖金另算,实在不愿留下的,按原来的工资给发生活费,直到政府从新安排工作为止。

思想上虽然

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