第四百零二章 你先走一步
在另一个时空里，蝴蝶曾听过很多对这个时代工人们的形容，不外乎就是懒散，没有责任心，抱着铁饭碗不思进取，甚至有些品德败坏的，还会损公肥私，把公家的财物放进自己的腰包……总之在市场经济的冲击下，国企之所以干不过私企，最终一个个倒闭破产转型，至少有三成的责任是在工人们身上。
可是，看了眼前的这些工人和工程师，蝴蝶只想说：这些人纯属就是在放屁！
没有责任心？没有责任心的工人，能为了这点只够糊口的微薄工资，就把自己累成这样？没有责任心的工人，能仅凭着一点资料和这简陋的条件，就硬是在一年多的时间里完成这几款机床的研发定型？没有责任心的工人，能在之后的三十年中，将这样一个落后的，贫穷的国家，建设成世界第一工业大国，第二大经济体？能把铁路修到欧洲，能把产品卖到全世界？
蝴蝶甚至亲眼看到一个工人在装配时不小心被零件砸到手指，但他的第一反应却并不是去包扎自己的伤口和止痛，而是急忙查看零件有没有损坏，在接下来的工作中，这名工人除了会小心避开自己受伤的手指外，几乎就看不出任何的异样，但蝴蝶却注意到了他那被砸伤的手指，是一直都在微微颤抖的——十指连心，他完全可以想像得到手指被一个十几斤重的铁块砸到是什么样的感觉，但在这些工人们的心里，这样的伤痛，甚至都不足以让他们停下来稍稍的关注一下。
这是没有责任心的工人能做到的？
一旁，教授还在兴奋的向老人介绍着几台机床的参数以及他们未来还打算要研发的项目，但蝴蝶却完全没关注这些，他的目光一直都停留在工人们的脸上，手上，他真的很想知道：究竟是什么样的力量和原因，才会让这些工人们如此的尽职尽责……不，这似乎已经不是用尽职所能形容的了，感觉上，这些工人完全就是在燃烧自己的生命。
“他们的工资一个月是多少钱？”
蝴蝶突如其来的询问打断了教授的讲述，看了他一眼，老人笑了笑，随口问道：“中央已经下达了工资改革的文件，你们这里应该已经在实行了？”
回过神来，教授点了点头，欣然应道：“是的，三个月前我们就已经在执行新的工资标准，总的来说，大家的工资都提升了不少，就拿这些工人师傅们来说，按照职称等级的不同，最高的八级工算上各种津贴和加班费，甚至可以拿到三百多，就算是一般的学徒工，也有一百多的工资，所以大家的士气都很足，国家给了我们这么好的待遇，如果还不能干出成绩，那可就真是没脸见人了。”
“八级工，才三百多？”
蝴蝶不可思义的问道——虽然对这个时代的工资标准也有所了解，但这个数字依然让他感觉无比的荒谬，甚至是难以置信。
蝴蝶曾经在工厂里打过一阵工，也看过相关的新闻报导，所以他当然很清楚一个八级工对于一座工厂，甚至是一个国家的工业而言，有着怎样的意义与价值。
毫不夸张的说，这样的技术工人，就算是用国宝来形容也是毫不为过的，在二十一世纪的工厂企业里，哪怕是那些跨国级别的工业集团，对待这种人才也都是捧在手心里当祖宗一般的供着——打个不恰当的比喻，如果哪天工厂里的经理与厂里的一位八级技师起了冲突，而两者的矛盾又无法调和的话，那么绝大多数的老板都会毫不犹豫的选择开除经理，而留下技师，因为合格的经理满世界都是，但这种最顶级的技术工人，却是可遇而不可求的：他们的存在，是真的能撑起一片天地的！
可是，就是这样一个国宝级的技术大师，一个令蝴蝶打心眼里敬仰的存在，他们一个月的工资居然只有三百多元人民币……三百多，就算是以这个时代的购买力，勉强也只能买到一台黑白电视机，连彩电都买不起，可是在这些人眼里