之所以这么肯定，是因为所有人都是一样，根本没有可以拿出来交换的权限嘛！
那还有什么好争的？
那人道：“我听了这么久，发现上分会有两件事是他们最核心的。”
“一个，是权限等级和会员等级中，只有这个会员等级才是最重要的，只有会员等级，才能往上提升到更优势的地位。”
其他点了点头。
“是啊，更高的会员等级，就代表了是更高地位的起步资源，以及更好的保底基础工资，也就是……在上分会中最基础的底气，甚至还有更高的阶层。”
这话理解的相当正确。
说话的那人继续道：“而我们作为金钱投资成为会员的人，根本不可能提升身份，那就只能从权限这一块来入手了。”
“而我看他们的意思，他们对有天赋的人，似乎格外重视……”
这话没说完，其他人就插话道：“我也看出来了，他们这里面，最好发展的，似乎就是有修炼天赋的人。”
“是啊，三条路线，第一是主动应聘，第二是被动邀请，第三是资金投资。”
“第一种我用膝盖想也知道肯定是靠着自己岗位上的能力去提升，但因为是主动去应聘。要求恐怕是很高的。”
“第二种被动邀请，我想才是难度最大的。”
“以他们上分会能做到的力量，眼光必然不会差到哪里去。”
“能被他们看上发出邀请的人，绝对是真正的天才。”
“至于第三种就是我们了……这个就不提了。”
“第一种，靠做事的能力上升，第二种靠修炼的天赋上升。”
“我感觉，他们更在意的，是第二种。”
“不然，他们不会说自己邀请的只会是修炼有天赋的人。”
“而他们一旦入会，必然会比其他两种人有更快的提升效率。”
众人纷纷点头，觉得这一点说的很正确。
他们本来也都是人精，也是立刻就懂了他的意思。
“你是说，我们去主动寻找人才，但是不是那种办事的人才，而是有修炼天赋的人？”
“对！”
“工作人才，我感觉他们上分会虽然会优待，可绝对不会和对待修炼天赋的人一样。”
“我们想要更快提升权限，恐怕只有帮他们找人！”
就在这时，另一个人开口道：“我觉得，我们或许可以用这样的办法来。”
“我们先找人，但是先不推荐。”
“先用资金，物资，社会上的协助，这些东西，用堆量的方式，达到4级权限。”
“他不是说，4级权限之后，就会很难吗？”
“到这时，再用我们提前发现的天才，拿来交换4级之后的权限等级！”
众人愣了下，瞬间点头；“我觉得可以！”
“学会资源利用，确实是合理的！”
“我也认同！”
见大家都同意，其中一个人当即道：“那……我们合作？”
“合作？”
“对，天底下这么大，绝对不会只有几个天才，只要我们齐心协力，通过彼此的信息网络用来交叉查找，搜寻天才的效率绝对不会只是1+1那么简单，一定会是指数级上升的！”
“我们在升到4级之前，就只先看住人才的情况，把这个列一个储备库出来，把所有我们发现了的人才的信息，都放进去。”
“谁先到4级，谁就先用这些信息去交换更高的权限。”
“但是，那个人也必须答应，达到4级之后，要用4级权限，来帮我们。”
立刻有人听懂了：“你是想……老带新？”
“差不多这意思。”
大家纷纷点头。
随后，立刻有人开始同意了起来。
这和商业竞争不同。
这里的所有人，都是有着