井田裕太郎知道今天郭汝缜要去井田裕府邸，按照他本来的想法，他想借着今天的机会好好和郭汝缜“过过招”。
井田裕太郎一直怀疑郭汝缜，怀疑郭汝缜就是“鼹鼠”！
在井田裕太郎的心里一直怀疑郭汝缜，他是一个天生的特工，当日本全国上下都不重视情报的时候出身军人世家的井田裕太郎就在年少的时候知道了情报的重要性，在军部，很多长辈们评价他他有着异乎常人的脑回路和眼光，其实井田裕太郎知道，自己并不是什么所谓的“天才”，自己聪明，但是绝对没有异乎常人脑子，自己仅仅是一个聪明的人比更多人更加努力更加坚持罢了。
井田裕太郎之所以对情报工作如此看中其实是因为他对中国文化的研究，早在两千多年之前的春秋战国时期，聪慧的中国人就已经将政治、外交和战争研究得透透的，中国人的《孙子兵法》他在少年时期就已经背的滚瓜烂熟，和其他人研究《孙子兵法》不同，井田裕太郎对兵法中情报的阐述最感兴趣。
“知己知彼百战百胜”，这是最质朴的情报学应用至理名言，可是就是最简单的知己知彼四个字要做起来就非常苦难，小小的四个字在当今战场上有多少细节值得研究。两千多年之前的中国人在这本兵法“用间篇”详细讲述了如何立体化建立立体化的情报系统。
军事情报的重要来源之一便是间谍，他在《用间》篇中说：“故明君贤将，所以动而胜人，成功出于众者，先知也。先知者，不可取于鬼神，不可象于事，不可验于度，必取于人，知敌之情者也。”因此，对间谍必须重视，一是必须通晓用问之事“五间之事，主必知之”；二是“三军之事，奠亲于间”，要亲近情报人员；三是“赏莫厚于间”，对间谍施以特别优厚的待遇。尤其强调对“五间之事，知之必在‘反问”’的双面间谍“不可不厚也”。总之，以“知之”“亲之”“赏之”的办法来激励情报人员，从而达到促进情报生产的目的。
而且，不是所有人都适合搞情报工作，这一点聪明的中国人早在两千年之前就看到了，《孙子兵法》中早就说道要完成情报搜集，需要使用使用高素质情报人员。
《孙子兵法》在“用间”篇提出，“能以上智为间者，必成大功。此兵之要，三军所恃而动也”。情报工作从来就不简单，从信息到情报，实质上是一个发挥人的智能对信息、知识的价值进行“整合”，是信息重新发现和重新组织的过程。
随着社会和科技的进步，第一次世界大战之后，科技在军事战斗中得影响力愈发重要，现代军事情报工作技术复杂，知识密集，科学性强，情报工作的时效性要求高，因此，对情报人员的能力素质提出了更高的要求。井田裕太郎是一个极端的“优秀人种论”的支持者，在情报工作中，他坚信只有用“上智”者从事情报搜集和分析工作，才能真正认识情报的价值，才能使情报使用者“必大成功”，完成情报息优势向决策优势的转化。
而井田裕太郎自身不仅是一个情报工作者，更是一个“用间者”，他一直按照《孙子兵法中的阐述来要去自己。“非圣智不能用间，非仁义不能使间，非微妙不能得间之实”“人心难测，苟非微妙之神，何以得其实哉”。
井田裕太郎作为主持间谍工作的人，不仅要事无巨细，无所不知，还要用心精妙，排除假象，这样才能获得真实的情报。高素质的情报人员和用间者，是通过情报分析构建情报优势并转化为决策优势的关键，井田裕太郎是骄傲的，他一直自信的认为自己的聪慧是高于常人的，他就是兵法中所谓的“上智”者，而他的成绩也足以支撑他的这份自信。
日本军方受到军国主义和武士道精神的洗脑，崇尚死亡冲锋，对于情报建设却不够重视，为此，井田裕太郎和一些日本军方注重情报作战的指挥官们受到了不少的冷嘲热讽，很多人离开了，