一倍啊！
十三薪的工资待遇，现在也不是没有出现过，但那都是一些大企业，很大的正规单位才有，对于这种工厂来说，却很少见到。
在这里也不缺乏干了很多年的老员工，他们工作了好几年，可是从未拿过双倍工资，平时老板不压榨他们就算好了，现在王小二提出十三薪，这能不让他们高兴激动吗？
在场所有人都十分激动，不管是生产部门的普通员工，还是坐在办公室的那些人，他们一个个都十分兴奋。
特别是业务部的那几人，他们之中有的人工资过万，现在双倍工资，那岂不是两万多了，这对他们而言是一个大喜事。
当然，也不用去羡慕嫉妒别人，人家工资能够过万，给厂里带来的收益自然也不是一般人能比的。
周婷脸都快笑烂了，这个月的工资，她是整个厂最高的，因为最近她给厂里带来了很多订单，提成自然也是最高的，现在翻一倍，能不兴奋么？
以前周婷在村里学着做村医，一个月也赚不了一两千，现在工资这么高，也算是她努力换来的回报。
只是，大家都没注意王小二说的话，他说的是在厂里工作满一年的人，才能获得十三薪资的资格。
“呵呵，大家别那么高兴，我说的可是必须在厂里干满一年的人，才有资格获得十三薪哦？”王小二又朝着大家笑道。
一下子，在场安静了许多，有些人是新来的员工，只干了两三个月，肯定是拿不到第十三个月工资的。
不过，这里老员工居多，新员工拿不到，老员工却可以啊，所以他们还是很高兴的。
同时，很多老员工也庆幸，当初王小二接手这里的时候，他们没有一气之下辞职离开，现在居然换来了多一个月的工资。
那些不能获得多一个月工资的新员工，也没生气，就算现在他们拿不到，那明年同样也可以拿到啊，这种福利在东莱镇其他厂里面可是没有的，谁都想在这里待着。
王小二的手段的确很高明，十三薪的福利，可能会让他少赚一点，但用这种方式，不仅可以获得员工的认可，更能将员工牢牢绑在工厂里面。
一个工厂最忌讳什么？那就是员工的流失啊，每年很多工厂都会流失许多员工，特别是过完年后，很多人都想重新找工作，造成大部分工厂开年十分缺人。
有些工厂为了在短时间内招到人，给那些介绍人不菲报酬，甚至专门跟招人中介公司合作，把一些钱给了中介公司。
王小二就在想，为什么要把这笔钱给别人，不给自己的员工呢？所以才提出了十三薪这个福利。
只要有这种福利，那些老员工怎么也不会想着辞职离开，而且还能吸引更多的员工来这里，新员工来这里干满一年后，发现厂里挺好，第二年也不会离开。
至于有些人实在拦不住，做几个月就走了，他们也是得不到这个福利的，并不会损失什么。
他相信，时间做的越久，大家都会把这里当成家一样，也会更加具有责任感，这就是王小二的目的！