“嗯，确实如此，我们这些人都非常重视个人能力的提升，在修己的这一面应该都非常努力，特别是我们最近一段时间，由于经常一切讨论交流成绩提高的很快。但是这个就像之前咱们讨论的一样，懂了一半的知识同时也丢掉了另外一半的认知。我们在组织建设的一面，在团队整体能力提升上还有待加强，这个是我们的短板，我们必须尽快补齐！”伏羲说道。
“是的！戎宣长老你不是说你有三习一弊的知识要和大家分享吗？说一说给大家听一听。我们先把现在存在的固化封闭僵化的问题讨论清楚，一定要先要打破自己的固化封闭，然后才继续往前走一步，绝不能莽撞乱来，那样会让我们部落也出现灭顶之灾的。”女娲说道。
“是呀，我们前面讨论过，如果没有境界自由，就不能有行为自由。在我们思维层次还没有达到随心所欲不逾规的可以自由行动的情况下，必须不断提升突破自己，另外就是在做事的时候仔细反复考虑各种可能性。只有我们大家能够凝聚共识，形成一致，做到团结一心，那么我们就可以战无不胜，这个也是团队建设，从现在开始，我们这几个人要形成一个紧密团结的组织，绝不能再松散了！”徳傲长老说道。
“女娲头领说的太好了呀！我们要在讨论中达成一致，只有思想统一，才可以行动统一，而且我们以后只要是讨论中做出的决策，大家都必须无条件遵守，如果有什么意见可以在讨论中提出来，绝不允许在行动的时候阴奉阳违，有任何抵触反对，会上什么都可以讲，会下必须无条件服从决策。如果在行动中有任何想法，可以提议大家一起共同讨论，但是在我们大家没有形成新的决策之前，还必须执行之前大家一起做出的决定！”伏羲说道。
“嗯，伏羲说的这个好，以后就这样，会议讨论的时候可以有什么意见提什么意见，任何人都不能阻止大家发言，只要不是人身攻击，任何观点都可以说，任何批评都可以讲，讨论一定要充分，最后大家形成决定，作为以后的行动的指导思想，大家共同遵守。”女娲说道。
“这个好，我们大家一起切磋交流，共同分析问题，然后总结，最后做出决定，这个决定就作为我们行动的指南，这样咱们大家就不会在行动中各自为战，不会有二心了！这个也是组织建设的一部分！”傲洪说道。
“是的。大家切磋交流，讨论辩论是最好的提升，所以我每次都鼓励大家交流，不要有任何顾虑，这个时候一定要讲真话，讲实话！内因是主因，外因需要通过内因起作用。如果我们每个人都能够通过讨论切磋交流，最后都达到各正性命，都能修习到合同天地，那么还有谁可以打败我们？自强才能不息呀！这个才是乾阳进取之道。”女娲说道。
“讨论交流的时候就要说话，这个是说的时候，应当做的事情就是放说，我们前面说了，理性、恰当，就是义，也就是应该干什么就干什么。如果我们在讨论交流的时候不说，那么就是不应当，就不是义。所以说话的时候就有什么就说什么，在行动的时候就坚决行动，绝不能在讨论交流的时候不说话，然后在行动中又不坚决行动而乱说话，这个就不是义，就不是理性，就不是发而皆中节！所以咱们这个讨论交流的时间里面必须要坦诚交流，共同提高！可以进行自我反省的自我批评也可以帮助他人改正错误的批评，总之应该怎么说就怎么说！现在是说话的时候，人人都可以说，没有任何人可以禁止你说话！”伏羲说道。
“是的，所以我们必须学会一日三思，学会日新其徳，不断对自己和帮助他人进行升级改造。如切如磋，如琢如磨，琢磨是一个人自修，切磋是大家一起交流讨论，是道学！只有大家一起讨论交流才是道学呀！我们必须开放性心胸，必须学会切磋交流！坚决抛弃旧的老的落后的一切，不要有一点点留恋！当然不是说旧的老的就不没有好的，而是不