有人说，世上百分之九十的烦恼都来源于太闲。
现在看来还真是这个理，实习的一个月里，每天不是再看文档就是在写文档的路上，虽然跟项目直接相关的文档是有律师们自己负责，但其他一些综合性的收纳性的文档便是我的职责，也不需要动多大的脑筋，按照他们给我的想法更改、编辑文档就行。但是唯一要特别注意的一点以及每次都会被吴律要求的就是一定要认真细致，不论是一个标点、还是一个文字，更不能出现语句毛病，专业上的条款你现在看不懂不要紧，但一定记得跟拿给你报告的人确认正确性，还有自己私下去了解一下工作中遇到的这些专业知识。
跟吴律相处一个月来，还是没能发现他的眼神里到底包含了什么，只是觉得他真的挺适合做领导的，会引导你怎么学习专业知识。交代问题清楚明了，待人总把持在一个度，既不会让你觉得冷酷无情，又不会让你敢去冒犯，（但也有例外比如时书，他总爱去调侃他，但时书是跟每个人都自来熟，而且不会让人讨厌他），跟每个人关系都很好，但感觉跟每个人都有一定距离，反正我是特别喜欢这种领导，专业能力强，让你感觉后面有一个强大的支撑，情商高，能微妙的处理跟每个人的关系，还能凝固整个团体朝一个方向，生活中总有些人，你都没看轻他们怎么出的招，他们想要的效果就已经达到了，吴律在人际这一块就是典型拥有江湖独家秘籍的人。这一个月，好像时光又回到了高中时代，每天都在三点一线。最重要的是每天都在看书、背书。然后检验你看书、背书的效果，虽然从看书变成了看文档，但都在干这些事。这期间唯一让我心惊胆战的不是检验文档工作总结项目工作时候，而是每天永远都在奔跑着不要迟到，从小赖床，如今在每天熬夜的情况，起床更是难如上天。但吴律在迟到这一块做过特别说明，不希望出现员工迟到的现象。从第一天跨小高跟到如今拖鞋都不会拖运动鞋的鞋带。对于这早上短短一个小时，我已经做到是分秒必争了，可还是有一次没卡到点，刚巧进门的时候吴律从他办公室出门，两人对视了一眼，心虚不敢直视，懦懦的说了一句吴律早上好。吴律没说啥只是平常语气回答：“早上好”。便到工位上想着我是不是公然在挑衅他，唉不管了，想这些也没用，迟到了就是迟到了，再去编借口解释为什么迟到会显得更狼狈，而且我也不清楚自己应该主动认错还是等他来找我。就这样忐忑的过了一天过后，下午去办公室交文档时，他边看材料边淡淡地说，“学习从来就不是一个一蹴而就的过程，重在找准自己节奏一直坚持下去。物极必反，操之过急只会让你压力过大进而讨厌它”。我着急的解释：我不会讨厌它的，我也没有很用功，只是真的特别难起床”。声音越来越小。吴律一脸不可思议的表情看着我，我想果然是一日一傻啊，今天犯傻的KPI已完成。吴律低着头，感觉像在浅笑，但马上收了笑容说道：“我看你黑眼圈这么重，还以为你每天熬夜学习呢，看来是我想多了”。“我也学习的，也会玩一会手机”。doublekill，再次感叹自己这样说话不过脑的人以后怎么生存。但我发现他没有生气，只是笑了笑说：“那就记得一定不要迟到，要想成为一个律师，最基本的就是成熟稳重、守信守时。如果连基本的守信守时都做不到，客户怎么放心把案件交给你”。“嗯，好”。
来这一个月了，基本熟悉事务所的组织架构还有运行机制，谁充当怎样的角色，谁的性格大致是哪种类型。事务所大概将近有几百人，其他的跟我们办公室接触不多，除了行政和财务这一块，其他律师基本上有他们的部门和运作机制，像接案子和处理案件这一块，只是最终结果以及财务这一块需要过吴律的单。而我目前待的小组，好像大家都是今年之内才来的，除了知远来了一年之外，清音他们都是年初来实习，然后前不久才正式转正成为