谋福啊!”有人疑惑不解,如此问道。
秦寿身为现代人,自然对画大饼这一套很是熟悉。
他缓缓走到台阶上,面容严肃道:“问得好。”
“既然你诚心诚意的发问了,那我便告告诉你。”
“首先,我想问大家几个问题。”
“第一,若是正常行医,诸位一个月能赚多少银两?”
十两。
五两。
二十两。
秦寿得到的回答不一,但他所能得出的结论是,收入起伏极大。
如此一来,倒是正合他的心意。
秦寿说道:“刚才我听诸位的话,似乎收入并非稳定。”
“有可能这个月赚的盆满钵满,下个月就没什么入账。”
“正因如此,医药司便由此诞生了。”
“总得来说,诸位可以这么认为,这就是类似于给诸位发放俸禄,保障权益的地方。”
“实不相瞒,现在的医药司正在长安建造官立医馆,而考取行医资格证的大夫,将会登记在册。”
“并且在登记在册时,医药司将会根据诸位的意愿,分配诸位至距离府邸较近的医馆。”
“每个月固定发放俸禄,并根据医馆效益,每三个月为大家发放季度俸禄。”
其实说白了,就是把现代企业的薪酬制度拿到了医馆来套用。
并且秦寿顺便又将薪酬激励机制融入医馆的俸禄中,采用考级定薪、以及绩效奖励机制。
其实在听完秦寿的话之后,这些人更是迷糊了。
在看到众人一脸茫然之后,秦寿深呼吸了口气,说道:“简单来说,就是诸位不必再担心收入起伏,就相当于你们在为朝廷做事。”
“此事也并非强制,若是不愿进入官立医馆做事,只需要跟登记官员说明,考取行医资格证后,可自行行医就是。”
“当然,对于这部分大夫,朝廷是不会发放俸禄的。”
秦寿说罢,底下的大夫也是略有些懂了,一时间也是陷入犹豫中。
由朝廷发放俸禄,这事自然是他们所期望的。
为朝廷做事,就相当于做官了。
一旦成为官员,地位也是上升了不少。
只是他们此刻纠结的是,倘若为医馆做事,那么他们能够拿到多少俸禄。
秦寿自然是看出了他们的不解,赶忙解释道:“目前只是在试行阶段,俸禄方面在试行阶段是这样的。”
“第一档:每月十贯。”
“第二档:每月二十贯。”
“第三档:每月三十贯。”
“这只是基本俸禄,还不包括绩效等奖励。”