职工来源是深入到每个市县的。
九级工资标准……就说现在，上沪平均月薪一千出头，上沪的万家一级职工是月薪2000元，二级职工2500元，三级职工3200元，以此类推，一年休假一百多天，每天八小时下班关电话。
上沪这样，其他城市都是当地的平均工资两倍翻。
真正做到了企业家级别的慈善力，赵东淮是持股第一的大股东，霍家是二股东，但成龙、洪琻宝、桦仔、张帼荣等等，也全是小股东啊。
或许桦仔他们都忘了，自己还是万家股东呢。
既然是股东，想做事帮忙时，一点小声音发出去也能掀起大浪的。
你说那么庞大的万家集团，内部管理会不会出现贪污、蛀虫类，肯定会啊，这还是层出不穷的。
就算是最早的时期，赵东淮在港岛办万家，直接请ia入驻，到了弯那边也请有关部门帮忙，贪污亏空的管理层也是层出不穷。
不过，一次模拟就能搞定无数事。
针对某个省份的万家集团，花一千点声望模拟未来一年，等模拟之后，某些人真要贪污亏空了，刚干出来第一次，赵东淮给个名单去抓人就行了。
至于万家集团无数高管会不会怀疑他这个大佬为什么这么神奇？问就是九头蛇无处不在了……
桦仔恍然大悟，“对啊，我还是万家小股东呢，虽然不干预运营，通过大渠道发个见义勇为的任务，帮小郭找到孩子，直接升一个职工等级，加一年薪酬当奖金？小动作办大事啊！”
这一年薪酬，放在上沪那种地方即便是一级工也是两万多块啊。
以前应聘不进万家集团？只要提供真料，特招进集团？上沪二级职工月薪2500元，1998年的月薪2500，年休一百多天高福利。
下一刻桦仔兴奋的搓手，“多谢赵生，我这就发个任务，花点小钱，小动作，就能很强力帮到小郭了。”
他也是恍悟了，下沉到内地每个市的万家综合商超，哪个分舵没有三四百职工？这就是涉及了几百个家庭，如一个地级市开七八家的，就是两三千职工。
下扩到县乡的职工群来源，这两三千职工自己家，再算上姨姑舅伯之类亲戚团，人数更多了。
小郭丢孩子时2岁半了，现在3岁半。
无数本地人在自己熟悉的圈子里，亲戚圈里打听下，谁家突然多了两三岁的男孩？？
不只有奖金可以拿，集团也会帮你垫底撑腰，那些人要是想打击报复你，万家是你最坚强的后盾！
等桦仔再次道谢后离去。
小賢才蹭着黑丝美腿送奶茶，好奇道，“你这么便宜桦仔啊，要是你这个大老板自己发命令，全华夏得有多少丢孩子的家庭恨不得给你竖起牌位烧香拜谢啊。”
王祖賢也不傻啊，聊市一地丢孩子的就不只那个小郭一家，涉及到全华夏呢？？
桦仔以小股东身份在万家体系发这个指令？？真的能实现万家生佛的局面了，甚至在人贩子行业，奠定他锤神的地位！
还能送无数拐子去坐牢！
以后再有人孩子被拐，也像是小郭那样有幸求助到桦仔头上，再发一个见义勇为指令，又会是一次全拐子行业的天灾！
真动不动万家生佛了。
赵东淮可以自己发任务？却推给了桦仔？
赵东淮失笑，“咱们一家人光环太大了，偶尔也可以让桦仔他们闪耀下。”
……………………
事情一如赵东淮所料。
几天而已，安市某村落，一个青年站在村口大树下，眺望一阵子，看到某两位骑着摩托而来的民警，就兴奋的窜出来，“大哥，是我举报的，我们村老杨家的小儿子。”
“不是他们亲生的，去年从外面抱回来的，他们说是领养的，但是领养还是从拐子手里买的，没人确定啊。”