名字是许修文，我这人不喜欢废话，我既然买下酒厂，想法只有一个，就是把酒厂搞好赚钱。大家有什么想法，都说一下吧。”
随后七位新上任的经理开始发表看法。
一圈下来，七嘴八舌，但全是场面话，落到实际可行的想法，是一个也没有。
许修文有些无奈。
这些人在酒厂这个环境里，思维都固化了。
一个个只怕得罪人，也想不到有效的方法挽救厂子。
徐倩看到后，也点了点头。
旋即徐倩站起来读稿道：“酒厂过去的问题很多，为了避免这些问题，许总重新制定了规章制度。”
“第一，员工每天上下班必须签到，迟到早退扣除当日工资，如果出现三次，扣除当月工资，超过五次直接开除。
财务部把账算清楚，如果被我知道有人搞鬼，别怪我翻脸不认人！”
除了销售部经理空着以外，其他七个部门的经理神色一紧，紧接着纷纷表态。
不表态不行啊，新老板已经发话了，如果不做好，恐怕位置难保。