当前位置:UU小说网>其他类型>向阳而生> 第7章 顺了
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第7章 顺了(1 / 2)

面对下面员工的不配合以及不满,魏艳娇也不是全没有对策。她只是心软,不想把带头闹事的员工拿来刷刀。

但是,她知道,如果长此以往下去,即使她真的有能力担任主管一职,也会被公司刷下去重新做qc员的。

所以,快刀斩刀乱麻,是她的当务之急。

因此,她决定用天下新当官者常用的招数,刷人了!不配合她工作、或对她不满的员工,她要么把他们辞退,要么把他们贬为生产线员工。

她做得很果决,哪怕员工对她的做法很不服气,嚷嚷着要向公司申诉,她也依然坚持自己的做法。

不但如此,她还开始对下面每一个员工逐个进行心理攻陷,让他们清楚的意识到,他们的做法是不对的,不可取的。

她跟他们分析他们与她对抗的后果是怎样的严重性,以及她的提升,是经过公司董事长和高层人员的审核和调查之后,才提升的一件事实。

这一点,不仅是公司高层知道,就连底下的员工也知道,甚至连不相关的扫地阿姨们都知道。你们作为我的同事与员工,与我共事多年。我是什么样的人,做事如何,为公司付出多少,理应比任何人都清楚。

为何如今我得到公司的提升,你们却不愿意支持我,不为我感到高兴,却要这样来与我作对?我知道你们并不是真心的想与我作对,也知道你们的心里清楚知道我是怎样的人,又是否能胜任主管这一职。

所以,我请你们看在公司的份上,不要再这样下去了,这样对你们,对我,对公司都不好;也请你们给我一个表现的机会,让我试用三个月的主管职位。但这个试用,必须是你们对我工作的配合与支持,才能算是公平的试用。

如果在公平的试用之下,三个月内我确实无法胜任主管一职,不用你们去向公司投诉举报,我自己都会自动请辞这个主管职位。

她的员工们听到魏艳娇如此用心的分析,又合情合理的一翻话,便都默然接受了。毕竟他们知道,魏艳娇的确有能力担任主管这个职位。

如今她这么诚恳的来向他们表示请求试用三个月,他们实在毫无理由拒绝。何况试用说法并不是他们能够说了算的,而是公司说了算。

魏艳娇会向他们请求试用三个月,也是因为尊重他们。他们就算再无理取闹,也懂得适可而止了。

就这样,魏艳娇的工作很快就展开了。

正如她所说,她并不是没有能力,而是一直有能力,只是因为文凭一事,把她多年的提升给卡住了。

如今她做上主管的位置,无论是用人方面,还是安排人做事方面,她都能够根据每位员工的特长和性格安排得妥妥当当。员工们在她精心安排和布置之下,想不把事情做好都很难。

于是乎,qc部门的成绩在三个月的时间里,便成为了公司最优秀的部门。因此被公司评为优秀部门,每个员工也因此得到了一百元的奖励。

这一下,可乐坏了整个qc部门的员工。于是,大家都决定在魏艳娇的下面努力干,认真做事,再也不会给她使绊子了。

对于魏艳娇能够胜利把qc部带好又管理好,陈家富向来是有信心。为了庆祝她把qc部门管理成优秀部门,他决定请她到外面吃一顿。

两约定好了一起下班,一起到餐饮楼吃饭。两人刚走出公司门口,陈家富就接到了一个电话,电话是一个陌生的号码,但电话里的声音却一点也不陌生。

“陈家富,我是魏星,你来车站接我!”

“魏星……?”陈家富一脸迷茫的转头看着魏艳娇。

魏艳娇听到陈家富的话,连忙把他的手机拿了过来,对着话筒问:“魏星?”

“艳艳?”魏星惊讶于转眼间就换人接电话的同时,对魏艳娇说,“你和陈家富来接我,我现在在车站。”

“你来珠海了?”

“是

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