“洛雨熙，我正要找你呢！”Marry见她兴冲冲的跑过来，微笑着叫住了她。
“恩，我也有事找要你呢！你先说。”洛雨熙拖过一个椅子，在Marry旁边坐下来。
“裴总同意参加员工座谈会，不过裴总是今年才正式回公司主持工作，这样的活动是第一次，造势上的功课要做足才好。”Marry也拿出笔记本，将自己的想法拿出来和洛雨熙商量着。
“恩恩，没问题的！Laura说时间可以放在更后面一些，我们在这期的内刊上做一组通讯，一方面体现裴总对EAP项目的重视，一方面引起全员的关注。座谈会完后，下期还可请文化部的同事组个稿，给裴总做个内部专访，你看怎么样？”洛雨熙快速的记下Marry的意见，并征求着她的意见。
“恩，这个是一定的。裴总提到员工互动方面，你准备一下互动项目，在座谈会前和裴总演练一下，排几组照片，我要安排放到他的私人微博上去。”Marry笑着点点头，说出她的要求。
“哦哦，裴总的私人微博原来不是他自己写呀！”洛雨熙睁大眼睛看着Marry，一脸的疑问。
“他那么忙，怎么有时间写这个呢！而且都是官方的，是公司对外的一个宣传窗口。”Marry好笑的看着她：“你刚才要和我说什么？”
“就是员工互动的事情，裴总有没有什么特别忌讳的事情，我安排的时候尽量避开一些。”洛雨熙没有继续纠结在微博上，忙问着自己关心的问题。
Marry笑着点了点头：“能想到这点很不错！裴总的特点就是不喜欢多说话、不喜欢笑、忌讳女性离他距离太近。差不多要这么远——一个手臂的距离，否则他会不舒服。”
洛雨熙快速的记在了笔记本上，抬起头：“还有吗？”
“没了，半小时后，我把裴总的时间表发给你！”Marry合上笔记本，公式化的说道。
“知道了，谢谢Marry。那我先下去了，有不懂的再问你！”洛雨熙也合上了笔记本，站了起来，向Marry谦恭的打了招呼后，便下去准备了。
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“洛雨熙，这几个互动游戏给你参考。”方季然丢给洛雨熙一本户外培训的手册。
洛雨熙认真翻了几页，便愁眉苦脸的说道：“这些互动都是要有肢体碰触的，要是男员工就算了，女员工要是争着上，那怎么办？Marry说了，女员工要离他一臂远，否则他会不舒服的。这第一次就弄得他不舒服，以后再邀请他参加什么活动，可就难了！”
“那就提前向女员工打好招呼，只让男员工上！”方季然出主意道。
洛雨熙抬起头，睁大眼睛看着他：“方经理，你太逗了，这主意，我看行！”说完，他们俩人便相对大笑了起来。
“看来也只能这样了！你去和员工说啊，你是男的，这话好说，我可有些不好意思，要是人家以为总裁是个GAY怎么办呀！”洛雨熙捂嘴坏坏的笑着，脑袋里不期然晃动着裴云凡那张美得不象话的脸。
方季然摇了摇头：“你这丫头，要是被总裁听见了看饶得了你！成，员工那边我搞定，总裁那边你搞定，项目尽量选难度小一些的，意思意思就成了，别太让总裁为难。”
“恩恩，我知道的！谢谢方经理！”解决了裴云凡的个人避忌问题，洛雨熙接下来就将一门心思去设计互动项目了。
——
洛雨熙将活动方案和时间表发给Marry后，Marry很快就有了回复，要求就从今天开始对裴云凡进行会前培训。
“Maryy，裴总今天不是有会吗？”下班后，洛雨熙拿着几张报纸和笔记本上到30楼，站在Marry桌边问道。
“恩，临时改时间了，所以今天就空出来了，进去吧，裴总已经等了一会儿了，一会儿我会帮你们订晚餐。