而从上次陈总这么重视裴氏来访的情况来看，八成是真的了！
“你是怎么知道的？”方季然同样放低了声音。
“恩？这个不能告诉你！”洛雨熙想了想，裴云凡利用自己要挟大老板的事儿，应该是不能说的。
“哦？呵呵，好，那就不说！”方季然见她一脸为难的样子，便也不再追问。
“恩，重要的是，裴氏要先进驻咱们公司，由他们来进行并购后的裁员行动呢！”洛雨熙小心冀冀的说道。
“哦？”这个消息，显然比刚才那个更具有震憾力！方季然疑惑的看着洛雨熙，分析着消息的真实性！
看洛雨熙认真的样子，加上连老板面前的大红人Shine也为了她领了辞职单，看来，她的消息，80,是可靠的。
方季然努力的消化着这个让人震惊的消息，低声对洛雨熙说道：“公司官方还没有消息传出来，你这话只能和我说，其它任何人，都不能说，包括沈方菲！要是传出去，还没等并购，你就得死了！”
“恩，恩，我知道了，所以我才让你保密麻！”洛雨熙连连点着头。
两人四目相对，都紧张得看着对方。
“雨熙在这里呀，我找了你半天了呢！”陈总那不算熟悉的声音随着推开的办公室门清晰的传了进来，让正斗鸡眼儿似的看着对方的两个人，吓得猛的坐直了身体！
☆、【缘，妙不可言】chapter 32 奶杯
大老板陈总和人力资源部的最高长官Laura正推门而入。
“陈总好，Laura好！”洛雨熙忙站起来小心的打着招呼。
“陈总好！”方季然也小心的和大老板打着招呼，然后朝Laura点了点头，眼神询问着是什么事。
“哦，是这样的，关于公司要和裴氏并购的事情，对公司来上下来说已经是公开的秘密，你们也不用再避讳什么了！”陈总看着他们亲切的说道。
在方季然这不足十五平方米的办公室里，突然多出来两个大人物，让这办公室不论是从空间上，还是从气氛上，都变得局促起来。
洛雨熙机灵的站起来，对陈总说道：“陈总，您坐！”
“不用不用，我站着就行！”陈总笑眯眯的看着洛雨熙，那亲切的样子，就似看着自己女儿似的，让洛雨熙只觉得毛骨悚然的。
一旁一直没有说话的Laura见时机差不多了，便清了清嗓子，对方季然和洛雨熙说道：“裴氏虽然是国内企业，但对前沿的管理理念十分重视，上次来公司提到我们总部EAP的运作，希望我们能有详细的介绍！总部给我的资料我已经整理了来了，所以，给裴总介绍这个项目的任务，我想交给洛雨熙！”
说完略略停顿了一下，严肃的看着洛雨熙：“洛雨熙，有问题吗？你是心理学专业，EAP是心理学在人力资源中运用最深入和广泛的一个模块，我想你应该没问题的！”
Laura的语气不是征询，而是决定！洛雨熙根本没有拒绝的余地。
“是，可是？我没有实际操作过，而且，我也不敢！”洛雨熙看了看一脸严肃的Laura，又看了看一脸亲切笑容、非你莫属模样的陈总，心下一慌，又求救似的看向方季然。
方季然也同样一脸的疑惑，对Laura说到：“洛雨熙才来半个月，对公司文化体验不够深，我觉得还是员工关系部的同事来讲比较好，然后由您来做补充！”
Laura看着方季然点了点头，却只接了一句：“这是陈总的意思。”
然后转向洛雨熙：“一会儿到我让助理把资料放到你办公桌上，你仔细研究一下！做完方案后，可以先在部门内试讲，别怕，都有第一次！”
“再说了，也是一次表现的机会，对并购后新职位的安排很有帮助，好好把握，恩？”Laura虽然对陈总这样的安排也并不支