觉得自己的地位一下子就下降了很多。
他将手里的两样东西还给了王旺旺：“你自己去给吧。”
“哦……”王旺旺想这样可能确实是比较好，于是又拿回来，打算等会儿见面交到爷爷奶奶手里。
……
刚进屋几步，王旺旺突然看见有人从楼梯上下来：“是不是有人来了？”
“咦？”王旺旺抬头看去，发现是一位五十多岁的中年女性。举止沉静，没有丝毫高人一等的狂妄。化着淡妆，衣服式样简洁，头发柔顺不乱，处处显示精干。虽然年纪不轻，但是五官让人印象深刻，皮肤丰润细腻。不得不说，钟清文的某些地方长得有点像他的妈妈。
“这是……？”对方看向儿子。
“朋友。”钟清文说，“以前那个家政。叫王旺旺。”
“阿姨好。”王旺旺眨了眨眼睛，“我是王旺旺。”
“我是钟清文的妈妈。”对方露出了温和的笑容，“总听钟清文说起你。”
“……唔？”
“没有吧，”钟清文没什么表情，“我怎么不记得。”
作者有话要说：嗷呜嗷呜，明天是感恩节，今天晚上公司同事们一起粗去吃饭啦！到家挺晚了呢，睡了一觉又爬起来，更到现在，太犯困鸟……明天放假，会更很多，今天就这样吧，嘻嘻……挠头……
32饼干（下）
“那是你忘记了。”钟妈妈似乎非常肯定。
然后她又转向王旺旺：“听说你是为了完成论文才开始当家政？”
“对……”
“在这里的两个月有用处吗？”
“当然,”王旺旺说，“以前，对于一些社会群体的研究,主要都是采取定量的方法，发些调查问卷，然后用统计软件进行总结,归纳主要特征，或者找到内部关系,比如,看雇主的态度是不是会随着保姆的年龄、教育程度等等随之变化……至于定性的方法呢，就比较少，仅有的几篇论文还都是小组座谈会和深度访谈得出的结果，就是与雇主和家政服务人员进行直接对话,了解情况。但是，但是呀，我想，在这些过程中，有可能无法得到最真实的信息，也许因为知道是在接受调查，受访者就隐瞒了一部分事实，这样……所以我觉得呢，如果可以直接进入这个行业，那便可以得到最直观的感受，知道雇主们到底是怎么想的。因为是在中介公司注册，也能够认识不少保姆，她们聊天时会比较没有戒心。”
钟妈妈说：“真是挺能干的。”
“没有没有。”王旺旺说，“嘿嘿……”
“对了，”这个钟妈妈好像还蛮了解自己的儿子的，“钟清文没让你受太大委屈吧？”
“呃……”王旺旺说，“钟清文很好……”
“他对自己和别人的要求都比较高。”
“我觉得很好呀，”王旺旺说，“这才是负责任呢。”
可能是钟清文的一种习惯吧。因为在工作中，唯一一个衡量标准就是活儿干得怎样，如果对自己的团队放松，就是一种失职，毕竟，公司表现才是第一。而且，这也不是苛刻，毕竟常年摸鱼的员工自身能力也会下滑，对他们也不好。钟清文的公司是从最初只有两个人的规模开始一步一步建起来的，对于预算有限、同时在资源和政策等方面又占不到什么甜头的民营企业来说，效率永远都是第一位的。
“有的时候我还挺担心的。”钟妈妈半开玩笑地说，“他总是这么完美主义，以后到底能不能给我找回个儿媳妇来。”
“妈，”钟清文拍了拍钟妈妈的背：“这个你就别操心了。”
“哈哈哈，”王旺旺说，“没问题的……”
钟妈妈说：“我就没见他看上过谁。”
“那倒也不至于。”钟清文轻描淡写地说，“我没那么难以取悦。几个基本前提不能让步，其余没有太大所谓，能满足这个条件的还是有的。”