了新盖的这排厕所，估计以后职工在厂区随地大小便的事情就能彻底杜绝，厂区卫生状况会焕然一新。
而相比厂区卫生环境情况，段云更为关心的是产品的技术攻关，毕竟想扭转厂子常年的亏损问题，是必须要有畅销的拳头产品的。
车间主任上班看到段云后，立刻上前将一份名单交给了段云，上面已经写好了十一个技术攻关小组的成员，全都是厂里技术员和车间的老师傅，算是厂里目前的全部生产骨干了。
名单上的大部分人段云之前就已经认识了，确实都是工作态度非常好能吃苦的老工人，
拿到这份名单后，段云马上召集这些骨干在车间主任办公室开了个技术攻关小组成立的工作动员会，会议上，段云宣布了成立这个攻关小组的目的和当前的任务，最后承诺，一旦这次做出合格的变速箱样品出来，全员奖励一百元的奖金！
一百元对如今的段云而言，不值一提，但对厂里的这些工人而言，绝对不是个小数目，已经相当于他们三个多月的工资了，已经算得上是重奖了！
重赏之下必有勇夫，这无疑对这些小组成员是个不小的诱惑，至于段云要求他们中午也要加班加点的事情，自然也是完全接受的。
会议结束后，段云立刻带着这十一个攻关组的成员进入车间开始工作。
整整一天的时间，段云都和攻关组的职工在车间忙碌着，到了下午的时候，段云设计的磨齿机终于改装完成，随即进入了启动测试阶段。
段云一口气用了二十组齿轮进行测试，为的就是能得出一个相对准确的测验结果。
机器启动后，车间里的所有工人都围在机器四周观看，气氛显得有些紧张而凝重。
机器的嗡鸣声响起，砂轮飞快的转动，在齿间磨出零星的火花。
段云双眼紧紧地盯着机器一动不动，
整整持续了一个多小时，最后一组齿轮加工完毕后，技术员立刻上前进行检验。
但技术员宣布全部样品精度检测合格后，车间中立刻响起了热烈的掌声……