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第一千九百二十章(1 / 2)

大争之世。

当山姆大叔换届,国际局势动荡,无人科技、智能AI开始冲击全球金融经济、制造业、娱乐、教育……等众多行业的时候,无人可以置身事外。

但对于九州科技的员工而言,什么是大争?

分明就是自家产业的迅猛扩张!

九州安保公司在这段时间,可以说是狠出了不少风头。

沙漠流油地区的城市,已经将九州科技分公司和九州安保精英当做了一个特殊群体,甚至当地规划防卫方案的时候,都会找寻九州安保的本地负责人,咨询、交流、合作。

虽然九州安保并不会制造纷争,但架不住九州安保小队的信息侦查能力太过逆天,在几次向当地本土城市管理者示警之后,就被热情好客的中东老哥们当做了好朋友。

载歌载舞,携手并肩。

亚马逊雨林的九州分公司员工,现在出门都必须要九州安保小队跟随,并且自己也会全副武装,以防万一。

还有雪山、平原沼泽、深海等环境比较恶劣的九州实验室、资源开采项目部门,都已经适应了有九州安保配合执行工作的日子。

九州科技每一个境外分部,现在更是成为了当地群众心中最神秘、最安全的特殊区域。

无数本地的优秀人才,都憧憬着能够进入九州分部工作,哪怕是九州分部招聘一个月薪只有一万夏元的本地助理向导,也有不少本地培养出来的工程师、博士,打破了头去应聘。

哪怕这个工作和他们的自身所学并没有什么关联,也不妨碍这群精英连夜啃书、求教他人,没日没夜的奋斗。

在他们看来,靠自己考九州注册工程师,然后应聘进入九州科技,虽然渠道很透明,但是难度太大了,还不如先拿到九州科技的一份工作offer,进入九州科技之后,再徐徐图之。

当然,在这其中,这群工程师、博士们还要和本地的优秀导游、商业间谍们竞争,但哪怕如此,他们也认为这种竞争压力还是比考取九州注册工程师,去九州科技总部应聘,要小很多。

比普通人更高的智商、无数日夜的努力,是他们走出本土的资本。

但天才,只是能够进入九州科技新科区的门票。

而在这种剧烈的地区人员互动交流中,蓉城新科区成为了大夏对外的一张鲜亮名票。

只不过这些天才,在进入九州科技之后,却会在瞬间成为“普通人”,甚至,某些人还会变成比“普通人”都要慢半拍,连实习期考核都无法通过的“失败者”。

九州科技的注册工程师制度,不仅对外删选,万中无一。对内,更是实习转正的重要考核因素。

九州公司内部的行业注册建造师、注册土木工程师、九州注册电气工程师、注册公用设备工程师、化工工程师……哪怕是让ChatGPT、白度这些智能AI和搜索引擎来搜索考核难度,都会得到极难的标价。

甚至因为国际上,对ChatGPT询问相关问题的用户太多,ChatGPT都已经将该类问题的内容进行了实时汇总和超链接集合。

【九州注册工程师考试难度较大,通过率低。基础考试通过率约为25%左右,而专业考试通过率大概在5~10%之间。这主要是因为九州注册工程师考试涉及的范围广,考试科目多,内容较为冷门,所以通过率较低,难度较大。

具体来说,九州注册工程师考试难度主要表现在以下几个方面:

首先,专业知识选择题难度为全球最高,这些选择题不仅需要对相关工程有正确、前沿的基本概念、基本原理以及规范内容有一定的理解,还需要综合题目实际进行分析和判断才能选出正确的答案。

其次,专业案例考题难度高,计算量大,考生不仅需要对专业基础知识掌握较好,还要足够熟悉规范规定的计算方法,专业案例考试才能够有一

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